Главное
Новости |
Интервью |
Обзоры |
Лайфхаки |
Пресс-релизы |
Дело Гайзера |
Так и живем |
Спасибо за подвиг |
Мы из Коми |
Всё о пенсиях |
Тесты |
Рабочий человек |
Здоровая Республика |
Заповедная Коми |
Печать века |
Люди и деньги |
- // ПОЛИТИКА
- // ЭКОНОМИКА
- // ОБЩЕСТВО
- // ЭКОЛОГИЯ
- // ПРАВО
- // СПОРТ
- // КУЛЬТУРА
- // ПРОИСШЕСТВИЯ
- // ТЕХНОЛОГИИ
- // АВТО
- // ПРИВЕТ, СОСЕД
- // ДОКУМЕНТЫ
- // ГЛАЗ НАРОДА
- // БИЗНЕС В ОНЛАЙНЕ
- // ВСЕ О НАЛОГАХ
- // ВСЕ О КОРОНАВИРУСЕ
- // ПРОКАЧКА С БНК
- // ЦИФРА ДНЯ
- // ТЯГА В НЕБО
- // 100 ЛЕТ КОМИ
- // ЛЮДИ И ДЕНЬГИ
- // ПИСЬМА НАДЕЖДЫ
- // ЗДОРОВЬЕ
- // СВОИ
- // СтарТуй
Бывший руководитель ЗАО «Голд Минералс» предстанет перед судом за невыплату более 2,5 млн рублей зарплаты
В Коми завершено расследование уголовного дела в отношении бывшего генерального директора ЗАО «Голд Минералс» (город Сыктывкар). Он обвиняется в невыплате заработной платы сотрудникам (ч.2 ст.145.1 УК РФ), сообщило Следственное управление СКР по Коми.
По данным следствия, обвиняемый, занимая должность руководителя организации, в период с апреля 2014 года по май 2015 года на протяжении двух с лишним месяцев систематически не выплачивал заработную плату и иные предусмотренные законом выплаты 38 подчиненным. В результате перед ними образовалась задолженность на общую сумму более 2,5 млн рублей. Необходимо отметить, что при этом у обвиняемого была реальная возможность своевременно производить выплаты, однако выделенные на это денежные средства были израсходованы на иные цели.
Уголовное дело было возбуждено на основании материалов проверки, проведенной органами прокуратуры. В ходе следствия фигурант признал вину в инкриминируемом преступлении и возместил причиненный работникам ущерб. Следствием собрана достаточная доказательственная база, в связи с чем уголовное дело с утвержденным обвинительным заключением направлено в суд для рассмотрения по существу.
Интервью
Популярные комментарии
-
(22:22:40) Дядя Дима А господин Гольдштейн не хочет предложить участник...
-
(00:06:02) Ну дык Чем моложе блогер - тем сильнее он пострадал от кр...
-
(19:41:00) Натаха: Перись лучше по дальше!
Комментарии (7)
Хочу поправить! Задержка на два с половиной месяца на протяжении некоторго периода была своеобразным решением по сокращению численности компании, в результате всех судебных прений инициированных в частности прозападной компанией «гринпис». Компания «ЗАО ГМ» спешу заметить, имела уникальный опыт и штат! из супер опытных и молодых сотрудников которым передавали этот опыт! для Республики Коми в области добывающей промышленности, которая в РК стоит на нуле со времен развала "Тумановской артели «Печора»" этот опыт является уникальным! Задержка зарплаты как политика экономичного сокращения предприятия привела к тому что молодежь, перенявшая знания вынуждена была бежать из компании, да бы прокормить семьи и проплатить кредиты и ипотеки. Самые стойкие, как говориться «последние из могикан» и приближенные к руководству компании осмелились инициировать проверки, которые привели к уголовному делу. Компанией на тот момент руководил С.В.Калустов , человек имеющий инженерно-техническое образование, но являющийся приезжим ставленником. Нынешней руководитель М.В. Тарахтий занимал на тот момент должность «свадебного генерала», по слухам человека оформленного по диплому, купленному где то в Оренбургской области ( по данному факту ведется проверка!). Более того его разговоры и действия подтолкнули коллектив к вышеуказанным фактам, для того что бы в результате проверок сместить нынешнего руководителя и соответственно занять его пост! При внешнем любвиобильно-лживом отношении как выясняется (шах и мат! Или пауки в банке!)Так вот….В силу сложившейся ситуации компанию состоящую из уникального для Республики Коми состава приговорили к распаду, которого можно было избежать хотя бы попытавшись выйти на руководство Республики, с целью заключения договоров и контрактов в других сферах ( например в инженерной геологии), поиска партнеров в нефтегазовой отрасли, что позволило бы организации под названием ЗАО «Голд Минералс» продержаться на плаву и возможно реализовать дальнейшие планы, так как коллектив был в состоянии справиться со многими задачами. Решений как и действий не было предпринято никаких и коллектив был вынужден разбежаться. В итоге остались только глав.геолог, глав бух. сис админ. он же отдел кадров и генеральный директор, которые по сей день расхлебывают эту кашу в надежде на светлое будущее! И то только потому, что на ЗАО «ГМ» числиться лицензия с вложенными деньгами инвесторов и куча объектов им принадлежащим. Вывод: вывод о результатах работы данных руководителей сделайте сами! ВОПРОС К ГЛАВЕ РЕСПУБЛИКЕ КОМИ! – ВЫКУПИТЕ ИЛИ НАЦИОНАЛИЗИРУЙТЕ МЕСТОРОЖДЕНИЕ И ВОЗОБНОВИТЕ РАБОТУ И ОБЕСПЕЧЬТЕ ЛЮДЯМ И РЕСПУБЛИКЕ ПРОЦВЕТАНИЕ! (А коллектив мы собирем!).
С уважением к народу РК, законопослушный гражданин.