Результаты подготовки резерва управленческих кадров республики в 2014 году и задачи на следующий год обсудили сегодня за «круглым столом» «Резерв управленческих кадров Республики Коми – основа эффективного государственного управления» в администрации главы региона.

Фото Николая Антоновского

Вячеслав Гайзер обратил внимание участников «круглого стола» на то, что больше внимание надо обращать на инновационные направления развития республики. Так как резерв управленческих кадров сегодня – это основная база лиц, которая готова к замещению руководящих должностей на приоритетных направлениях. А это продолжение решения жилищных вопросов для граждан, развитие транспортной системы, модернизация социальной сферы, включая медицину и образование. Особого внимания заслуживают реализация инвестиционных проектов в различных видах экономической деятельности, и связанные с этим вопросы экологической безопасности.

- Для меня важно, что в реализации этих планов принимали участие резервисты, которые не только способны, но и заинтересованы проявить себя в тех направлениях, которые важны для республики, – отметил Гайзер в начале обсуждения.

С 2008 года в Коми реализуется проект «Резерв управленческих кадров», уже накоплен хороший опыт, существует два резерва: на уровне муниципалитетов и республики. На сегодняшний день в резерве состоит 480 человек. Всего для обсуждения было представлено 24 проекта, но начальник управления государственной гражданской службы республики Ольга Осипова отметила, что среди них выделяются четыре, которые «заслуживают особого внимания».

- В этом году новой «фишкой» стал индивидуальный подход к каждому резервисту и формирование индивидуальной траектории обучения, – поделилась Осипова особой подготовкой кадров.

Важным направлением координационной работы оказалась организация стажировок, которые являются неотъемлемой частью образовательных мероприятий, формирующих и закрепляющих на практике умения и навыки, необходимые для карьерного роста и адаптации резервистов. Проректор Сыктывкарского госуниверситета Наталья Михальченкова подробно рассказала о проведенной в этом году реализации программы подготовки лиц, включенных в резерв управленческих кадров.

- Стажировку в органах государственной власти республики прошел 21 человек, для сравнения – в прошлом году их было 16. Проектная деятельность резервистов потерпела существенные изменения в этом году, руководителям органов исполнительной власти была предоставлена возможность высказать свои предложения и пригласить к участию в разработке и реализации резерв управленческих кадров, – доложила на «круглом столе» проректор. – Была выстроена четырехмерная система контроля качества на каждом этапе освоения программы. Промежуточный контроль, когда преподаватели сами заполняли оценочные профи на резервистов, которые мы суммарно оценивали и понимали потенциал резервистов. В текущем контроле, который подразумевал постоянную связь университета и резервиста в ходе их реализации проекта. И итоговый контроль, который проводился в последние два дня в виде защиты индивидуальных планов и отдельных проектов всеми слушателями.

По итогам оценки резервистов шесть человек показали существенные результаты и превзошли ожидания, которые были поставлены при запуске программы на 2014 год.

Ректор Коми республиканской академии госслужбы и управления Нина Нестерова рассказала о проектах муниципальных резервистов, как об универсальных и уникальных. Каждый проект может быть реализован в любом муниципальном образовании. Так, например, проект Юлии Соколовой «Человек читающий», который направлен на пропаганду чтения, можно реализовать и в селах.

- Название проекта по аналогии с «человеком разумным». Но «человек разумный» не может быть не читающим. Последнее время наблюдается резкое падение интереса к чтению и увеличение числа неграмотных людей, – пояснила причины создания идеи проекта резервист.

В административных зданиях Княжпогостского района были установлены стеллажи с книгами. Наблюдая за спросом, участники проекта заметили возросший интерес к чтению литературы. Стеллажи были установлены за счет администрации района, а книги резервисты подобрали сами. Бюджет такого проекта оказался не большой – шесть тысяч рублей, что может позволить себе даже небольшое муниципальное образование.

Другой проект – «Корт – Айка» с бюджетом в полтора миллиона рублей представил один из резервистов, потомственный кузнец Игорь Усачев. Апробирование проекта прошло в 2012-2013 годах в селе Корткерос, в этом году он перерос в полноценный фестиваль кузнечного мастерства. Праздник посетили около шести тысяч человек, а в конце фестиваля гильдия кузнецов создала первый арт-объект в селе – трон для Корт Айки, который был позже установлен на берегу реки. В перспективе развития проекта Усачев предложил создать вотчину Корт Айки в Корткеросе.

Доклады участников «круглого стола» заинтересовали главу республики. Одного из резервистов, Андрея Юдина с проектом «Разработка направлений устойчивого развития сельского хозяйства периферийных районов Республики Коми», Вячеслав Гайзер пригласил к себе на рабочую встречу с целью обсудить детали реализации проекта. Высокой отметки удостоились и другие резервисты, чьи проекты пришлись по душе членам правительства.