В редакцию обратились представители совета трудового коллектива прогимназии №81 и оргкомитета конкурса профессионального мастерства «Стимул», который ежегодно проводится в этом образовательном учреждении. Сотрудники прогимназии сообщили о том, что уже три года в одной из номинаций конкурса путем махинаций победителем становится дочь директора Елены Черницыной Наталья Черницына, работающая на должности ведущего юрисконсульта. Победитель получает единовременную премию в 10 тысяч рублей и ежемесячную прибавку к зарплате 10%. В этом году схема была раскрыта, однако за все время мать и дочь, как говорится в письме учредителю — главе сыктывкарской администрации и начальникам управлений школьного и дошкольного образования — таким образом «освоили» около 50 тысяч рублей. Нарушения в подсчете голосов были выявлены 5 мая, с тех пор директора прогимназии неоднократно приглашали на конфликтную комиссию, но на объяснения с коллективом она не вышла. Под письмом с выражением недоверия и требованием освободить от должности директора Елену Черницыну свою подпись поставили 52 сотрудника прогимназии. БНК приводит текст письма полностью.

Коллектив учебного заведения протестует против директора. Фото Николая Антоновского

Главе администрации МО ГО «Сыктывкар»
Поздееву И.А.

Заместителю Главы администрации МО ГО «Сыктывкар» Ручке А.И.

Начальнику Управления дошкольного образования АМО ГО «Сыктывкар» Горбуновой Т.Е.


ЗАЯВЛЕНИЕ О ВЫРАЖЕНИИ НЕДОВЕРИЯ
ДИРЕКТОРУ МУНИЦИПАЛЬНОГО АВТОНОМНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДЛЯ ДЕТЕЙ ДОШКОЛЬНОГО И МЛАДШЕГО ШКОЛЬНОГО ВОЗРАСТА ПРОГИМНАЗИЯ № 81 «ЗДРАВСТВУЙ!» Г. СЫКТЫВКАРА ЧЕРНИЦЫНОЙ ЕЛЕНЕ СЕРГЕЕВНЕ.

Мы, представители трудового коллектива МАОУ Прогимназия № 81 «Здравствуй!» г. Сыктывкара, выражаем недоверие директору Черницыной Е.С. в связи с обнаружившимися фактами неоднократного обмана работников и не обоснованных выплат премий своей дочери - ведущему юрисконсульту Прогимназии Черницыной Наталии Викторовне в ходе проведения конкурса профессионального мастерства и иных достижений работников Прогимназии «Стимул» в 2012, 2013 гг. (далее – «Стимул»), являющегося традиционной формой премирования работников по результатам работы за учебный год.

Согласно условиям конкурса, обозначенным в Кадровой политике, основанием для выплаты премии работникам из числа обслуживающего и учебно-вспомогательного персонала по итогам участия в «Стимуле» являются результаты голосования членов трудового коллектива (анонимное). Подсчёт голосов в каждой номинации в бюллетенях для голосования производит оргкомитет конкурса, создаваемый ежегодно приказом директора. Председателем оргкомитета является Черницына Е.С. На протяжение трёх лет Елена Сергеевна обманывала членов оргкомитета «Стимула», занималась фальсификацией и подделкой общественно значимых документов с целью выведения в лауреаты конкурса своей дочери и выплаты ей премии (размер премии для лауреатов составляет от 8 до 10 тысяч рублей в зависимости от финансовых возможностей учреждения). Оглашая фамилии работников, указанных в бюллетенях в номинации «Человек на своём месте» (к которой относится Наталья Викторовна как специалист), Черницына намеренно искажала факты и вместо фамилий людей, действительно указанных в бюллетенях, взамен называла ФИО своей дочери, обеспечивая ей достаточно большое количество голосов. В результате работники, которые действительно победили в конкурсе по результатам голосования, отодвигались на второй – третий план, лишаясь возможности получить общественное признание и денежную премию. Лауреатом же в номинации «Человек на своём месте» в 2012, в 2013 году благодаря махинациям своей матери становилась Черницына Н.В. Помимо разовой премии «Стимула» в мае 2012, 2013 гг., юрисконсульт в течение двух лет получала доплаты в размере 10% от оклада, на эти суммы начислялись отпускные. Таким образом, за два года Черницыны «освоили» довольно приличную сумму (около 50 тысяч). В 2014 году Черницына Е.С. вновь собиралась обеспечить своей дочери «победу» в конкурсе и выплату премии. Действовала по хорошо отработанному ей сценарию – по итогам подсчёта голосов напротив ФИО дочери вновь появилась довольно внушительная цифра (40 голосов). Это вызвало подозрения членов оргкомитета, так как на протяжении нескольких лет Наталия Викторовна формально присутствует на работе в нашем учреждении и практически не исполняет обязанностей юрисконсульта: занимается посторонними делами, часто опаздывает на работу и также часто отлучается в рабочее время по личным делам, отсутствует на работе длительное время (при этом в табеле директор ставит ей рабочие дни), грубо разговаривает с педагогическими и прочими работниками. Обязанности же юрисконсульта исполняют другие люди. В действиях Черницыной Е.С. мы усматриваем коррупционную составляющую – личное обогащение через выплату заработной платы близкому родственнику, формально присутствующему на работе. Наш трудовой коллектив крайне возмущает эта ситуация, люди постоянно обсуждают эту проблему, психологический климат в коллективе в связи с этим напряжённый. Но покровительство директора – матери избавляет Наталию Викторовну от каких-либо проблем. При этом Черницына Н.В. получает очень приличную заработную плату. В связи с возникшими подозрениями Оргкомитет «Стимула – 2014» принял решение пересчитать голоса в бюллетенях. После отъезда директора в отпуск полномочия председателя оргкомитета были переданы заместителю директора по УВР Чернавиной Т.В. В результате наши подозрения подтвердились: вместо 40 голосов, объявленных Еленой Сергеевной на заседании во время ее председательства, по факту за Черницыну Н.В. проголосовали всего 4 человека! Такая же картина наблюдается в архивных материалах 2012, 2013 года (голоса в бюллетенях комиссией были также пересчитаны) - за юрисконсульта голосовали от силы 4-6 человек. В ходе пересчёта голосов в бюллетенях за прошлые годы члены оргкомитета также обнаружили явные приписки в графе «Человек на своем месте» - почерком, очень похожим на почерк директора, были многократно вписаны дополнительно ФИО Черницыной Н.В. Мы считаем, что Елена Сергеевна, помимо того, что добавляла дочери голоса устно, еще и дописывала фамилию своей дочери в бюллетенях после того, как оргкомитет заканчивал свою работу. Любая почерковедческая экспертиза может установить достоверность этого факта. Оргкомитет «Стимула – 2014» намерен обратиться с заявлением на имя начальника УДО Горбуновой Т.Е. о рассмотрении данного конфликта с участием директора Прогимназии Черницыной Е.С. на комиссии по урегулированию споров с приглашением обеих конфликтующих сторон. Оргкомитет намерен потребовать публичных извинений от Елены Сергеевны и возмещения материального ущерба работникам, которых она лишила званий лауреатов и выплаты премий. Елена Сергеевна, находясь в отпуске, была уведомлена о том, что происходит в коллективе (оргкомитет «Стимула» настаивал на её возвращении из отпуска и встрече с коллективом). В ответ члены оргкомитета услышали оскорбления.

Мы считаем вышеуказанные факты обмана, фальсификации результатов голосования и подделки документов не достойными любого порядочного человека, а тем более директора образовательного учреждения, под чьим руководством работает большое количество людей, прежде всего педагогов. Мы утратили доверие к Черницыной Е.С. Так нагло обманывать работников, беспардонно отбирать у людей звания, присваивать в пользу дочери их премии может только крайне непорядочный человек, лишенный моральных принципов, способный совершать аморальные поступки и в других случаях. Слух о вскрывшихся фактах обмана и присвоении чужих премий директором для дочери уже распространился в коллективе. Люди активно обсуждают эти факты. Все возмущены поведением Черницыной. Считаем недопустимым дальнейшее присутствие Елены Сергеевны в Прогимназии в роли директора – мы больше не можем работать под её руководством. Мы требуем, чтобы Черницыну Елену Сергеевну освободили от занимаемой должности в связи с неоднократным совершением аморального поступка, чтобы в нашем коллективе, наконец, наладился нормальный психологический климат и мы могли спокойно приступить к выполнению своих должностных обязанностей 1 сентября 2014 года.

Присутствие Черницыной Е.С. на работе в августе 2014 года в качестве директора Прогимназии серьёзно осложнит ситуацию. Люди опасаются серьёзного морального прессинга со стороны Черницыной Е.С. Педагогический коллектив намерен в этом случае осветить эту проблему в СМИ. Также возможны многочисленные увольнения учителей по собственному желанию накануне 1 сентября 2014 года.

Просим представителей Учредителя выехать к нам в учреждение и встретиться с коллективом.


52 подписи