В Усинске завершился XIV Конкурс молодых работников и специалистов ООО «ЛУКОЙЛ-Коми» на лучшую научно-техническую разработку. Из 18 молодых ученых Усинска, Нарьян-Мара и Ухты только один был удостоен самой высокой оценки и поощрения в виде дополнительного образования по программе МВА.

Фото Оксаны Добролюбовой

Среди озвученных тем поднимались важные вопросы усовершенствования кадровой политики, экономии электроэнергии в производстве, применения новых установок при подготовке товарной нефти, утилизации попутного газа и многие другие. В дополнение к услышанному зрителям были предложены видеопрезентации, которые гармонично дополняли доклады.

Каждая научная разработка важна для предприятия и, возможно, в будущем предложенные идеи воплотятся в жизнь. Об этом упомянул член президиума конкурсной комиссии, заместитель генерального директора по управлению персоналом ООО «ЛУКОЙЛ-Коми» Заури Чопурян: «Главное не то, что мы сегодня выбрали лучшую работу, а то, что молодые специалисты активно участвуют в этом мероприятии, и трудятся над поставленными задачами, у них развивается особое мышление».

Кстати, важным фактором реализации представленных разработок является положительный экономический эффект, для чего докладчики апеллировали внушительными цифрами. Например, по данным презентации молодых специалистов ТПП «ЛУКОЙЛ-Севернефтегаз», можно экономить более 430 тысяч рублей в сутки за счет сокращения энергопотребления оборудования, используемого на Южно-Хыльчуюском месторождении.

Выступления соискателей вызвали неподдельный интерес среди членов конкурсной комиссии, о чем свидетельствует большое количество вопросов по темам докладов. Но самым убедительным стал представитель НШУ «Яреганефть» Александр Пьянков. Способ повышения эффективности работы шахтных калориферных и главной вентиляторной установок с учетом влияния естественной тяги, который он предложил, привлек внимание своей простотой и в то же время эффективностью.

В отделе главного энергетика сразу заинтересовались этой разработкой и обсудили вместе с победителем возможность ее внедрения в производство. Как признался Александр, вдвойне приятно было узнать о том, что идея будет реализована на его родном предприятии. Плюс ко всему он получил возможность обучения по программе МВА и денежную премию. Сложно передать словами те эмоции, которые отразились на лице молодого нефтяника в момент получения наград из рук первого заместителя генерального директора - главного инженера ООО «ЛУКОЙЛ-Коми» Руслана Пивовара.

Третье место среди докладчиков разделили Павел Дроздов (НШУ «Яреганефть»), Василий Шумаев (ТПП «ЛУКОЙЛ-Севернефтегаз») и Дарья Жарова (ТПП «ЛУКОЙЛ-Усинскнефтегаз»). А «вице-победителями» стали Александр Афанасьев (ТПП «ЛУКОЙЛ-Севернефтегаз») и Андрей Балашов (НШУ «Яреганефть»). Каждый призер, помимо кубков и дипломов, получил материальное вознаграждение.

Конкурсная программа закончилась, участники отправились на фуршет, зал опустел. Но это затишье продлится недолго – уже через год новые молодые ученые придут со своими идеями и свежим взглядом на производственную деятельность. Ведь работа в «ЛУКОЙЛ-Коми» – это постоянное движение вперед.

Александр ЧАСОВИТИН