Больше всего вакансий, по сравнению с прошлым годом, появилось в сфере стратегии, инвестиции и консалтинга.

Фото БНК

Служба исследований hh.ru проанализировала ситуацию с подбором персонала в Коми за последний месяц. Выяснилось, что у работодателей наблюдается очень высокий спрос на новых работников.

Работодатели СЗФО за последние 30 дней открыли более 166 тыс. вакансий – это на 23% больше, чем в начале лета 2023 года. Наиболее сильный рост спроса на новых работников среди регионов СЗФО продемонстрировали Вологодская, Калининградская и Ленинградская области: количество предложений о работе здесь по сравнению с прошлым годом выросло на 43%, 42% и 36% соответственно. В Коми ситуация аналогичная: по сравнению с прошлым годом число новых рабочих мест увеличилось на 17%, компании искали за последний месяц более 3,2 тыс. новых работников.

По сравнению с майскими показателями 2023 года, в Коми сейчас сильнее всего вырос спрос на работников и как следствие число новых вакансий в сфере стратегии, инвестиции и консалтинга: здесь компании стали на 118% чаще искать новых работников. Повышенный спрос на работников также наблюдается в области страхования (+102% новых рабочих мест по сравнению с началом лета 2023 года).

Высокий спрос, по сравнению с прошлым годом, также наблюдается и в сфере обслуживающего персонала, здесь новых работников стали искать на 66% чаще. У работодателей также высока потребность в кадрах в розничной торговле (+57% новых рабочих мест). Также на 51% вырос спрос на ИТ-специалистов, на 42% – на работников в сфере автобизнеса.

Вместе с тем, по сравнению с прошлым годом, в северном регионе зафиксировано 10 профессиональных сфер, где есть падение потребности в работниках и сокращение числа активных вакансий. Среди таких областей производство, сельское хозяйство, добывающая отрасль, наука и образование, отмечают аналитики.