
Главное
- // ПОЛИТИКА
- // ЭКОНОМИКА
- // ОБЩЕСТВО
- // ЭКОЛОГИЯ
- // ПРАВО
- // СПОРТ
- // КУЛЬТУРА
- // ПРОИСШЕСТВИЯ
- // ТЕХНОЛОГИИ
- // АВТО
- // ПРИВЕТ, СОСЕД
- // ДОКУМЕНТЫ
- // ГЛАЗ НАРОДА
- // БИЗНЕС В ОНЛАЙНЕ
- // ВСЕ О НАЛОГАХ
- // ВСЕ О КОРОНАВИРУСЕ
- // ПРОКАЧКА С БНК
- // ЦИФРА ДНЯ
- // ТЯГА В НЕБО
- // 100 ЛЕТ КОМИ
- // ЛЮДИ И ДЕНЬГИ
- // ПИСЬМА НАДЕЖДЫ
- // ЗДОРОВЬЕ
- // СВОИ
- // СтарТуй
- // ЛЕГЕНДЫ КОМИ
В Коми снизилось число молодых работников
Доля молодежи в трудовых коллективах организаций и предприятий республики — 15,6%. То есть из каждых шести работников только один является молодым.
В Коми численность работников в возрасте 15-29 лет к концу 2022 года снизилась до 58,3 тыс. То есть их стало на 1,3 тыс. меньше по сравнению с декабрем 2021 года. Это подсчитала аудиторско-консалтинговая сеть FinExpertiza, проанализировав данные выборочного обследования рабочей силы, которое каждый месяц опросным методом проводит Росстат.
В целом по региону доля молодых работников сократилась за год до 15,6%. По данным аналитиков, трудовые ресурсы республики в конце 2022 года оценивались в 374 тыс. человек.
Всего в России численность работников младше 30 лет сократилась к концу 2022 года на 802 тыс. человек, до минимальных 14,9% относительно всех занятых. При этом с прошлого года последствия демографической ямы 1990-х начали отражаться на статистике по более старшим возрастным группам, в результате количество занятых в возрасте 30-34 лет снизилось на 524 тыс. В итоге общее количество работников до 35 лет уменьшилось на 1,3 млн. На этом основании FinExpertiza делает вывод, что численность молодых работников в России опустилась до исторического минимума.
Материалы по теме:
ERID:
ИНН:

ERID:
ИНН:

Комментарии (18)
Но молодежь еще з/п хочет как не в себя, хотя умеет хрен да немножко.
Может в ИТ они и лучше, но мы не ИТ набираем в основном.
Цой жив, к сожалению, СВО тому доказательство...