Гражданин Республики Узбекистан состоял в трудовых отношениях с княжпогостским ООО «Плитный мир» в должности токаря пятого разряда. Рабочий погиб после того, как его одежду затянуло под вал, вращающийся на скорости 300 оборотов в минуту. Обстоятельства и причины несчастного случая установила комиссия Гострудинспекции Коми.

Фото Сергея Паршукова из архива БНК

Как сообщается в пресс-релизе ведомства, 30 декабря 2019 года в течение всего рабочего дня токарь ООО «Плитный мир» был занят работой по проточке заготовки вала, в результате захвата верхней одежды работник получил многочисленные травмы не совместимые с жизнью.

Ранее следователь рассказал БНК, что одежду погибшего затянуло под вал, вращающийся на скорости 300 оборотов в минуту. Уже на первом обороте рабочий ударился головой о металлический выступ станка, ему раздробило череп, остальные части тела разбросало по цеху.

Расследование показало, что работник обязательное психиатрическое освидетельствование не проходил; положение о системе управления охраной труда у работодателя функционирует не в полном объеме, а также отсутствует технологическая документация на обработку изделий и отдельных деталей.

Комиссией по расследованию установлены причины произошедшего: нарушение работником производственной и трудовой дисциплины и неудовлетворительная организация производства работ. Несчастный случай квалифицирован как связанный с производством, подлежащий учету и регистрации в ООО «Плитный мир».

В адрес юрлица выдано обязательное для исполнения предписание: провести внеплановый инструктаж по охране труда с работниками, разработать технологическую документацию на обработку изделий и отдельных деталей, рассмотреть вопрос о компенсации морального вреда родственникам погибшего. Предписание исполнено в полном объеме.

Родственникам погибшего возмещен моральный вред в сумме 100 тыс. руб.

В отношении виновных лиц возбуждены дела о правонарушениях, предусмотренных ч. 1, 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ. По этой статье виновным грозит предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 2000 до 5000 рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – от 2000 до 5000 рублей; на юридических лиц - от 50 тысяч до 80 тысяч рублей.

В соответствии с ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ, допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда влечет штраф для должностных лиц в размере от 15 тысяч до 25 тысяч рублей; для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – от 15 тысяч до 25 тысяч рублей; для юридических лиц – от 110 тысяч до 130 тысяч рублей.