Главное
Новости |
Интервью |
Обзоры |
Лайфхаки |
Пресс-релизы |
Дело Гайзера |
Так и живем |
Спасибо за подвиг |
Мы из Коми |
Всё о пенсиях |
Тесты |
Рабочий человек |
Здоровая Республика |
Заповедная Коми |
Печать века |
Люди и деньги |
Агентство
Координаты |
Реклама |
- // ПОЛИТИКА
- // ЭКОНОМИКА
- // ОБЩЕСТВО
- // ЭКОЛОГИЯ
- // ПРАВО
- // СПОРТ
- // КУЛЬТУРА
- // ПРОИСШЕСТВИЯ
- // ТЕХНОЛОГИИ
- // АВТО
- // ПРИВЕТ, СОСЕД
- // ДОКУМЕНТЫ
- // ГЛАЗ НАРОДА
- // БИЗНЕС В ОНЛАЙНЕ
- // ВСЕ О НАЛОГАХ
- // ВСЕ О КОРОНАВИРУСЕ
- // ПРОКАЧКА С БНК
- // ЦИФРА ДНЯ
- // ТЯГА В НЕБО
- // 100 ЛЕТ КОМИ
- // ЛЮДИ И ДЕНЬГИ
- // ПИСЬМА НАДЕЖДЫ
- // ЗДОРОВЬЕ
- // СВОИ
- // СтарТуй
Как оплачиваются дополнительные выходные
В Роструде рассказали, как будут оплачиваться два дополнительных выходных перед Днем защитника Отечества, 23 февраля, и Международным женским днем, 8 марта.
Предпраздничные рабочие пятницы 21 февраля и 6 марта не станут укороченными — согласно законодательству, продолжительность рабочего дня сокращается только тогда, когда за ним следует сам праздничный день. Однако работодатели могут принять решение о введении дополнительного выходного перед праздниками.
- Рабочий день 21 февраля может стать для работников нерабочим, если им будет предоставлен дополнительный день отдыха. Однако это возможно при соблюдении ряда условий. Предоставление работникам дополнительного выходного дня, кроме случаев, установленных трудовым законодательством, уменьшает норму рабочего времени и может повлечь за собой уменьшение заработной платы, — рассказали представители Роструда «Российской газете» 19 февраля.
Таким образом, работодателю придется решить вопрос об оплате этого выходного — к примеру, с помощью издания локального нормативного акта в произвольной форме, пишут «Известия».
Комментарии (12)
.
Это ваше хобби. Работодатель хобби не оплачивает.
Но нет её и выше...