Россияне будут уходить в отпуск по-новому
Российским гражданам станет проще подавать заявления на отпуск и увольнение с работы. Соответствующие поправки к Трудовому кодексу вступят в силу с 1 октября 2019 года.
Согласно изменённой редакции кодекса, граждане могут быть освобождены от необходимости передавать заявления на отпуск или увольнение работодателю лично, а смогут направлять их на электронную почту. Электронное заявление будет иметь такую же юридическую силу, как и документ в бумажном виде.
Следует отметить, что использовать данный механизм можно будет только в том случае, если условие об электронном документообороте оговорено в трудовом договоре. Работнику также потребуется писать заявление лично, если он отправляется на отдых вне установленного графика отпусков.
В новой редакции Трудового кодекса содержится и ряд других изменений. В частности, отпускные теперь должны будут выплачиваться сотруднику не позднее чем за три рабочих дня до его ухода на отдых, пишет ИА Regnum.
Комментарии (11)
Все.
Бегай дальше с бумажкой.
А закон готовили ... ,занимались им пол года,зряплату по пол ляма получали.
Маразм крепчает,каждый день принимают всякие поправки изменения.
Гаишники уже ПДД не знают,потому как ПДД постоянно меняют.
Суть если есть трудовом договоре запись о возможности использовать электронный обмен документами, например, по соцсети какой нибудь, определить способ их подписания, то все заявления/уведомления по этой соцсети = аналогичным бумажным (а это всякие разные документы, не только на отпуск...но и заявления об увольнении и прочие)