Чем квалифицированнее и опытнее персонал на строительных площадках, тем быстрее движутся процессы и меньше издержки.

В Коми за первое полугодие 2022 г. ввели 95,9 тыс. кв.м. жилых помещений, что на 72% больше, чем за аналогичный период прошлого. Население охотнее сооружает собственные дома, чем застройщики трудятся над многоэтажными зданиями. Жители региона самостоятельно построили 67% жилья, половину домовладений возвели с деревянными стенами, 40% – с кирпичными.

Требуется найти прораба и надежную бригаду, чтобы перейти от проектирования к этапу строительства или ремонта. Подбор прораба необходим и для усовершенствования дорог, инфраструктурных, инженерных и нефтегазовых объектов.

Ключевое звено связывает две стороны: с одной стоят заказчики или руководство компании, с другой – рабочие.

Прораб организует, контролирует и несет ответственность за все, что происходит на вверенных участках. От него зависит качество работ, соблюдение утвержденного графика, бесперебойность поставок материалов и техники, безопасность и дисциплина строителей.

В кризис каждый день замедления и простоя грозит вылиться в дополнительные расходы и критичные остановки. Стройматериалы не радуют стабильностью цен, а трудовые мигранты чутко реагируют на экономические и политические перипетии, снижение доходов и ограничения денежных переводов за границу.

Трудности поиска

Найти прораба пытаются по рекомендациям знакомых и коллег, на популярных ресурсах и в платных базах. HeadHunter по нужному запросу выдает, что в республике размещается порядка 30 вакансий и 160 резюме за месяц.

Видимое изобилие разбивается о суровую реальную ситуацию. Работодатели ищут кандидата с максимальным соответствием требованиям, готового сразу приступить к обязанностям. Работники проявляют осторожность при смене места, долго взвешивают плюсы и минусы нового трудоустройства.

Рекомендуется узнать у прораба про опыт, какую деятельность сопровождал и какие оформлял технические документы. При этом важно не оттолкнуть соискателя многочисленными вопросами. В горячий сезон специалисты нарасхват, и профессионал предпочтет менее словоохотливого нанимателя.

Самостоятельный подбор прораба может занять значительное время и превратиться в бесконечные просмотры анкет, созвоны, встречи.

Как ускорить найм

Обращение в агентство по подбору персонала позволит избавиться от длительной кадровой рутины и избежать финансово-временных рисков.

Агентство по подбору персонала выделяет сотрудника, который знает специфику рынка труда конкретной отрасли и тонкости коммуникаций с представителями разных профессий.

Сотрудничество с рекрутером агентства избавляет клиента от трудоемких задач и дает гарантию на случай непредвиденных обстоятельств:

• подбор прораба ведется без предоплаты;
• устанавливается срок отбора подходящих кандидатур;
• соблюдается конфиденциальность;
• проверяется чистота репутации претендентов;
• проводятся интервью по отработанным методикам;
• выясняются профессиональные компетенции;
• действует гарантийная замена.