Безработный сыктывкарец отстоял право на выплаты после сокращения
По итогам проверки прокуратуры центр занятости признал ситуацию мужчины исключительной и согласился оплатить ему средний заработок за четвертый месяц после увольнения.
Прокуратура Сыктывкара проверила деятельность городского Центра занятости населения и установила факт неправомерного отказа гражданину в сохранении среднего месячного заработка в течение четвертого месяца со дня увольнения.
Сыктывкарец, уволенный из организации в связи с сокращением численности работников, и находившийся по этой причине в сложной финансовой ситуации, обратился в Центр занятости населения Сыктывкара с письменным заявлением о сохранении среднего месячного заработка в течение четвертого месяца со дня увольнения. По результатам рассмотрения обращения мужчине отказали в удовлетворении просьбы, поскольку в учреждении не сочли сложившуюся жизненную ситуацию сыктывкарца исключительной.
Сохранение работнику, сокращенному из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, среднего заработка в течение четвертого, пятого и шестого месяцев после увольнения, производится не в качестве общего правила, а в исключительных случаях. Вместе с тем, поясняет пресс-служба прокуратуры Коми, перечень исключений, при которых предоставляется эта социальная гарантия, на законодательном уровне не определен.
Прокуратура установила, что уволенный сыктывкарец имел право на указанную выше меру социальной поддержки. Для восстановления его нарушенных прав прокуратура Сыктывкара направила в суд исковое заявление о признании решения об отказе сохранения средней заработной платы за четвертый месяц незаконным. Не дождавшись судебного разбирательства, городской Центр занятости населения требования прокурора удовлетворил в полном объеме.
Комментарии (10)