content/news/images/90984/BOB_8491_mainPhoto.jpg
 
14:35, 04.03.2019 / ОБЩЕСТВО

Женщины редко жалуются на условия труда в Коми

В чем заключаются обращения и почему они так редки, специалисты Роспотребнадзора по Коми рассказали на тематической прямой линии.

Женщины редко жалуются на условия труда в Коми
Фото Виктора Бобыря

В региональный Роспотребнадзор жалобы от женщин на условия труда поступают максимум одна-два раза в год. Главный специалист-эксперт отдела санитарного надзора ведомства Галина Панчева отметила, что редкие обращения по условиям труда от женщин связаны не сколько с действительно отличными условиями труда, а с возникающими конфликтами между работником и работодателем. Именно тогда возникает вопрос о том, что рабочие места не соответствуют нормативами. Чаще всего жалуются на недостаточную освещенность помещений и недостаток рабочей площади. Если в офисе установлен компьютер с ЖК-экраном, то норматив — 4,5 кв.м. на одного человека. Микроклимат, как регулируемый показатель, не становится причиной обращений.

1384

Комментарии (9)

Добавить комментарий


  • Инга
    04 марта 2019 г., 18:52:56
    Ответить
    15 лет в торговле
    А чего жаловаться? Уволит хозяин, после жалобы, и ищи такого же хапугу. Хрен на хрен менять - только время терять.
    • Инге
      04 марта 2019 г., 19:50:36
      Ответить
      Вы правы на 200 процентов. Куда бы не пожаловался на работодателя, он останется а работника уволит. Мы же живем не в правовом государстве. У нас в мендколледже кто был недоволен директрисой, все по желанию ее уволились. Одна пожаловалась в правовую инспекцию так ей создали такие условия, сама ушла.
  • я
    05 марта 2019 г., 0:48:17
    Ответить
    +100500
  • Маргарита
    05 марта 2019 г., 7:40:11
    Ответить
    Ага, мы не жалуемся, мы сразу уходим, потому что такие условия почти везде
  • 5
    05 марта 2019 г., 9:14:04
    Ответить
    Судя потому,как работают продавцы в пятёрочке, можно сделать вывод,что в нашем государстве возрождается рабовладельческий строй. Бывает работаешь смену,после остаёшься в ночь на ревизию,а утром снова на смену,а в табеле будет стоять10.5 часов,соответственно только за них и заплатят,больше у них программа не позволяет. В праздники работаешь,но никакой повышенной оплаты нет. Для чего тогда это прописано в трудовом кодексе?
  • Жалуйся-не жалуйся
    05 марта 2019 г., 9:46:42
    Ответить
    ответ один: не нравится - увольняйтесь-))))
    • Капитализм
      05 марта 2019 г., 9:53:01
      Ответить
      Мы вас научим Советскую власть любить
  • Гражданин
    05 марта 2019 г., 13:02:58
    Ответить
    У женщин России очень сильно развито рабское мышление.
  • Аида Панюкова
    05 марта 2019 г., 15:01:50
    Ответить
    о труде и терпении женщин!
    вы не правы,мы не рабы,но государство создало такие условия,что госпредприятий почти что нет,а частник(сознательные-один на тысячу),а так ХозяеваИ делают что хотят,платят тоже(что банк,что торговля)везде "режим экономии,а на ком экономить,на без правных людей-у любого спроси,не будут говорить причину ухода,а это факт-создают для непослушных "рабов"-невозможные условия труда! и мизерная оплата,а у людей семья,дети-скажи слово против-отработать не дадут!