В Госсовете Коми предложили поднять зарплаты чиновникам
Высокая нагрузка, отсутствие карьерного роста и низкие зарплаты вынуждают муниципальных служащих уходить на другое место работы. С какими еще проблемами сталкиваются сотрудники местных органов власти, обсудили сегодня на заседании президиума Госсовета региона.
Замначальника управления госслужбы администрации главы Елена Макарова рассказала, что с 2014 года количество муниципальных служащих в республике сократилось на 15%. Это не означает, что в городах и райнах стало меньше рабочих, просто они находятся не в статусе служащих.
Средняя зарплата чиновников составляет 51 тыс. рублей. Самые высокие заработки в Воркуте, а самые скромные — в Усть-Куломском районе.
- Усредненный портрет муниципального служащего в последние годы не менялся. Это женщина 30-39 лет с одним-пятью годами стажа, с высшим образованием по направлению «экономика» или «управление», - описала Елена Макарова.
По ее словам, только 3% людей из кадрового резерва получают приглашения на новые должности.
И.о. руководителя администрации Усть-Вымского района Галина Плетцер рассказала, что их муниципалитет вынужден бороться с большой текучкой кадров. Проработав несколько лет и получив опыт, сотрудники уходят в сторонние организации или другие бюджетные предприятия. Причина — более высокие зарплаты.
- Если мы сейчас можем предложить им зарплату около 20 тыс. рублей, то в учреждениях они могут рассчитывать на доход в два раза выше, - пояснила представитель Усть-Выми.
Елена Макарова пояснила, что руководство администрации не может просто так поднять зарплаты из-за лимита фонда оплаты труда. Она привела в пример Воркуту, где решением руководства города муниципальных служащих стало меньше, благодаря чему удалось поднять зарплаты тем, кто в этом статусе остался. Это возможно благодаря тому, что закон количество муниципальных служащих никак не регулирует. Все зависит от решения местных властей. Кстати, подобным образом действуют и на региональном уровне, сокращая должности госслужащих.
В Инте, по словам начальника отдела кадров горадминистрации Татьяны Мартышиной, такой проблемы нет — люди уходят только на пенсию или из-за переезда. Поэтому текучка кадров у них равна примерно 9%.
Парламентарии, выслушав докладчиков, отметили, что уровень оплаты труда людей, работающих на местах, необходимо поднимать.
- Иначе никто скоро не согласится руководить администрациями сельских поселений, - заключил депутат Владимир Косов.
Комментарии (153)
И всех пускать туда по блату.
20000 тыщ сейчас это курам на смех, 25000 это нищий, 30000 бедный, 35000 это обеспеченный 40000 это средняк, а 50000 тыщ это царёк в РК это так.
СПУСТИТЕСЬ С НЕБЕС УВАЖАЕМЫЕ ДЕПУТАТЫ, ТАМ ЕСТЬ БОГ!!!
Типа так.
Зарплата в месяц 10000р.
Прожиточный минимум.
За то что голосуют сами и их коллеги по Госдуме.
И можешь ничего не делать.
Но только 3 месяца.
Потом уволить за бездействие.
Выполнил мероприятия по отделу.
10000 р основной зарплата
Плюс премия 5000р
Выполнил 2 мероприятия в месяц.
10000 р премия.
И интернет ресурс администрации.
Чтоб жители городов РК
Могли оценивать работу.
Чиновников.
По 5 шкале.
Если где то прибывает, то где то убывает.. это закон. Или вам бюджетные комитеты не говорят об этом?
Песков : верьте Путину.
чиновники легко справятся с объемом работы сокращенных.
При этом раскладе за счет высокой цены на нефть бюджет пока справляется с кормежкой трутней.
Другой расклад с не чиновниками - в бюджет потоки ндфл и прочих налогов - 40% от дохода. Наверно поэтому они решили обложить оброком самозанятых.
Зато есть такие тупые и долгие.
Они не приглашения должны уже давно получать, а, как минимум, напутствия!
..." в учреждениях они могут рассчитывать на доход в два раза выше..."
Доход!? На госслужбе? Типа кормление детей боярских с податных селец и людишек? Так пусть валят в "учреждения", или всё же статистика слегка приукрашает сумму "доходов" работников учреждений?
хоть какие зарплаты себе, а народу 20000 тыщ в зубы и пусть подыхают.
Начнёте заниматься собой.
Книги читать исторические.
И.
Будете думать как эту власть свергнуть.
Установили МРОТ, вот и получайте его на руки (за минусом налогов и обязательных отчислений в ПФР)!
И, что это за "беднота", если ни кто не привёл фактические доказательства получения всей ЗП (северные, районные, премиальные, надбавки за стаж,надбавка за классный чин, надбавка за надбавки...)?
Даже, если оклад 20 000 (даже если меньше), туда столько можно "примотать" надбавок за надбавки, что на руки и под 200 000 не грех получить.
Не одного нуждающегося муниципального чиновника (как и чиновников в целом), работающего на двух-трёх работах, чтобы прокормить семью и хоть как-то платить по кредитам, я ещё не видел.
А, вот простых людей, добрая половина республики...
Так кто нуждается?
Не должны слуги народа жить лучше самого народа, которому служат!
А, что забыли с вечера пятницы до утра понедельника или это время запоя?
Дом, семья? А, сколько дедушек и бабушек бегают за внуками и внучками по детским садам и кружкам, делают уроки с детьми, а родители этих детей на работе "вкалывают", чтобы отдать деньги банкам под грабительский процент за "четыре бетонные стены с дыркой".
В общем вариантов много, главное не мыслить плоско и задавать вопрос не "Где?", а "Как я могу?" (в позитивном понимании).
А, вообще грустно, что одна работа может обеспечить только существование, а не жизнь...
Вот реальность, а не то, что чиновникам кушать не чего...
6 классов церковно-приходской школы - самое ОНО! Чтоб не умничали и слушались)
А то куда вы пойдете, вы же больше ничего не умеете, слабо штукатуром? НИкого поганой метлой не уберешь.