Парламентские единороссы организовали массовое обсуждение возможного повышения пенсионного возраста в стране. В Госсовете республики 27 июня состоялось совещание фракции с участием представителей власти, бизнеса, общественников, представителей парламентских партий и профсоюзных лидеров.

Фото Григория Пиля

Как отметил руководитель фракции «Единая Россия» в Госсовете Коми Александр Макаренко, необходимо на региональном уровне выработать предложения, приемлемые для северных территорий. При этом важно мнение как органов исполнительной власти, так и общественности.

Законопроект о повышении пенсионного возраста скоро рассмотрит Госдума. Регионы в течение месяца должны представить свой отзыв на предлагаемые правительством изменения.

Причиной появления этого законопроекта депутаты называют снижение количества работоспособного населения.

На совещании озвучили статистику. Когда в 1956 году принимались решения по пенсионной реформе, в стране было 18 миллионов пенсионеров, сегодня – 46 миллионов, то есть почти треть от работоспособного населения. То есть на каждого пенсионера - только два человека работающих, и их количество будет уменьшаться. Средняя продолжительность жизни тогда была 43 года, сегодня – 72 года. К 2028 году ожидается, что продолжительность жизни вырастет до 75 лет у мужчин, до 85 у женщин. Сегодня 53% пенсионеров в стране работают, в образовании и здравоохранении эта цифра достигает 84%.

Большинство пенсионеров сегодня недовольны размером пенсии, считают народные избранники. Госдума может как принять законопроект в первом чтении, так и отклонить, но главным итогом должно стать повышение уровня и качества жизни пенсионеров. Также важны принципы соблюдения социальной справедливости и увеличение пенсий. Если говорить об изменении пенсионного возраста, то необходимо позаботиться, чтобы у людей была возможность работать.

В числе компенсационных мер на совещании назвали решение о повышении оплаты труда, о МРОТ для северян. В Нижнюю палату также внесен законопроект, который предлагает изменить процентное соотношение платы страховых взносов с 26% до 22%, что стимулирует бизнес увеличить зарплаты сотрудников. Важным обязательством считается и то, что государство гарантирует пенсионерам выплачивать не менее 40% от утраченного заработка.

На совещании готовность поддержать предложение о повышении пенсионного возраста высказал исполнительный директор Союза промышленников и предпринимателей Коми Владислав Рудой. Однако, по его словам, бизнес видит и риски такого решения для экономики и рынка труда, что требует детальной оценки.

А вот закрепление на постоянной основе тарифа страховых взносов на обязательное пенсионное страхование на уровне 22% обеспечит большую предсказуемость фискальной нагрузки на бизнес, считает он. Прозвучало предложение вместо льгот по страховым взносам предоставлять хозяйствующим субъектом государственную поддержку в иных формах.

Председатель Федерации профсоюзов Коми Людмила Ляшенкова высказала свое мнение.

- Цель изменений, которые предлагает правительство, понятна: сэкономить, получить какие-то дополнительные средства, и за счёт этого поднять уровень пенсионеров. Но сама Голикова заявила, что сегодняшняя бальная пенсионная система не работает. Это деструктивная система. Она, во-первых, уравняла всех людей, независимо от стажа работы, от получаемой ими прежде заработной платы. Это несправедливо. Во-вторых, возьмите доярок. Они работают ручками и в холод, и в жару. В 50 лет уже каждая доярка заработала артрит. Извините, до 58 лет этому человеку не доработать. Кроме того, нет статистики, реальных цифр по северам, - заметила профсоюзный лидер.

С Людмилой Ляшенковой не согласился Иван Медведев. Он подчеркнул, что если ничего не делать, то через несколько лет не будет хватать денег в России ни на какие социальные выплаты.

- Все деньги будут направляться на пенсии, которые при этом будут расти только на уровень инфляции. По северам вся статистика есть. На сегодня в республике в 297 тысяч 449 пенсионеров, что составляет 35,4% от общего количества населения. Средний размер пенсии по Коми составляет 17 862 руб., когда по России - 14 400 руб. Получается, что у нас 1,2 работника тянут пенсионера, - сообщил депутат Госдумы от Коми.

Он продолжил, что с 2019 года должны поднять взносы в Пенсионный фонд с 22% до 40%, а если на одного пенсионера будет меньше одного работника, то это 50%. Что касается 20% процентов НДС для бизнеса - восемь-девять лет назад это уже вводили, «ничего страшного не случилось, наоборот, даже еще экономика развивалась», заметил Иван Медведев.

Далее он напомнил, что в среднем по стране период получения пенсии составляет 22 года, мужчины получают 17 лет пенсию, женщины 26 лет.

- В конце реформы практически останется тоже самое, чуть-чуть измениться дожитие до 21 года, и только за счёт мужчин. То есть, мужчины будут получать пенсию 16 лет, а не 17 как сегодня до изменения параметров пенсионной системы. Так что всё подсчитано, - заверил он.

Председатель первичной профсоюзной организации «Монди СЛПК» Александр Слободчиков рассказал, что в коллективе компании сложилось негативное отношение к реформе.

- У работников - точно, инженерно-технический состав ждёт более глубокого понимания этого закона. На предприятии люди и зарплату получают неплохую, и социальный пакет у них великолепный, но у нас есть выходное пособие, которое достигает до 8 размеров заработной платы. Некоторые работники не могут доработать, чтобы получить эту выплату. Мы были вынуждены снизить порог, и это при хорошем уровне заработной платы и при отличном социальном пакете, - сообщил Александр Слободчиков.

По его мнению, бизнес заинтересован, чтобы работники при достижении пенсионного возраста увольнялись.

- При повышении пенсионного возраста, на наш взгляд, увеличится травматизм на производстве. И это тоже серьезная проблема, которая говорит о том, что уровень автоматизации, напряженность труда растет. Это является стимулом для работодателей привлекать молодых энергетических энергичных и внимательных работников, - отметил профлидер лесопромышленного комбината.

Председатель профсоюзов работников лесных отраслей Сергей Осипов вообще предупредил, что в отрасли сегодня далеко не все спокойно.

- У нас теперь случилась такая ситуация, что младший обслуживающий персонал получает точно также, как специалисты. И денег-то немного – 11 тысяч 163 руб. Что же делает работодатель? Он переводит этих людей на 0,5 ставки. Разве это решение проблемы? А сколько людей у нас работает по серым зарплатам? Я думаю этого достаточно, чтобы, по крайней мере, этот дефицит пенсионного фонда покрыть. Законопроект в данном виде следует отозвать. Это наша позиция, - озвучил он.

Александр Макаренко в ответ на его речь резюмировал:

- Мы для того и собираемся, чтобы выработать позицию нашей фракции, выслушав всех, кто в этом заинтересован, и обсудить предложения, с которыми будут согласны все - и партии, и профсоюзы, и работодатели.