В 2007 году, благодаря изменениям в законодательстве, у российских мужчин появилась возможность взять декретный отпуск по уходу за ребенком до трёх лет. Отцы могут получать ежемесячное пособие, пока ребенку не исполнится полтора года. Выплаты составляют 40% от средней зарплаты. В Коми, например, этим нередко пользуются потерявшие работу мужчины.

Фото Марии Шумейко

Как рассказала БНК начальник отдела центра занятости Сыктывкара Ирина Горохова, наблюдается тенденция к увеличению количества таких молодых отцов. По ее словам, одной из причин, когда папа предпочитает «работать» мамой, также является более высокооплачиваемая работа супруги.

По данным министерства труда, занятости и соцзащиты Коми, на 1 июня 2018 года в регионе насчитывалось 114 неработающих отцов, получающих пособие по уходу за ребенком до полутора лет (на 1 июня 2017 года - 127 человек, на 1 июня 2016 года - 146 человек.

С одним из таких пап, которому «посчастливилось» полгода поработать в роли мамы, пообщался корреспондент БНК. У собеседника агентства трое детей. Старшему ребенку семь лет, среднему два года, младшему – девять месяцев. В отпуск по уходу он вышел со вторым ребенком, когда тому было 11 месяцев. В его случае финансовая составляющая не сыграла главной роли.

- Обстоятельства так сложилась – супруга беременная, тяжелое поднимать нельзя, от бабушек-дедушек помощь небольшая. Поэтому, сидел в отпуске не вместо мамы, а вместе с мамой, - рассказал мужчина. – Осуждения со стороны знакомых никакого не было. Люди относились с пониманием. Может два-три человека на работе в шутку меня называли «декретницей». Через полгода снова вернулся на работу.

Признается, что было непросто: когда родился первый ребенок, супруга к нему первые три месяца практически не подпускала. Зато теперь на себе прочувствовал, как непросто приходится мамам с маленькими детьми.