Что делать, если хозяин частного предприятия не выплатил пособие по беременности и родам, имеет ли право на пособия в связи с рождением ребенка неработающая женщина, как рассчитывается пособие по временной нетрудоспособности. На эти и другие вопросы жительниц Инты, Усинска, Усть-Кулома, Сыктывкара, позвонивших на прямую линию в общественную приемную главы Коми, ответил заместитель начальника профильного отдела регионального отделения Фонда социального страхования России по Коми Сергей Корепанов.

Фото предоставлено региональным отделением Фонда социального страхования РФ по Коми

Специалист подчеркнул, что обязанность работодателя своевременно и в полном объеме выплачивать пособия по временной нетрудоспособности. В связи с материнством это закреплено законом, то есть является гарантией государства по отношению к работающим гражданам. Любые нарушения этих гарантий служат основанием для обращения в трудинспекцию, органы прокуратуры и суда.

В продолжение этой темы Сергей Корепанов сообщил собравшимся журналистам, что положить конец произволу и беззаконию отдельных работодателей позволит переход на прямые выплаты. Это значит, что застрахованные граждане будут получать пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством напрямую из Фонда соцстраха, минуя работодателя. Отдельные регионы России отработали этот переход в рамках пилотного проекта. Теперь этот переход станет повсеместным, и жители Коми смогут получать свои пособия напрямую из ФСС с 1 января 2020 года.

- В течение ближайших полутора лет будет доработана нормативная база и решен ряд важнейших организационных вопросов, - уточнил представитель фонда. - Но готовиться к переходу придется и работодателям. Ведь они будут отсылать в фонд все сведения о своих работниках, необходимые для начисления пособий. Данные будут отправляться исключительно в электронном виде по защищенным каналам связи. Поэтому уже сегодня работодателям следует освоить эти технологии.

По его словам, хорошую возможность для такой «репетиции» дает работа с электронными листками нетрудоспособности (ЭЛН). Но пока в республике на каждых 17 работодателей приходится лишь один, работающий с ЭЛН. Поэтому в Коми выдано на текущий день чуть больше 12 тысяч электронных больничных, что определило Коми на 31 позицию в рейтинге регионов страны.

- Таким образом, игнорируя переход на ЭЛН, работодатели не только нарушают законное право своих работников на получение электронного больничного, но и лишают себя возможности основательно подготовиться к нововведениям, - заключил он.