В феврале самую большую зарплату – от 60 000 рублей – работодатели из Республики Коми готовы предложить директору магазина. А средняя предлагаемая в вакансиях на hh.ru зарплата в регионе составляет 35 тыс. рублей, что совпадает с уровнем ожиданий соискателей, судя по данным из резюме.

Фото из архива БНК

Служба исследований HeadHunter Северо-Запад проанализировала 887 вакансий, созданных на портале hh.ru работодателями в Коми в период с 1 по 31 января 2018 года, и подвела первые итоги на рынке труда в новом году.

Количество вакансий, размещенных работодателями, увеличилось на 31% по сравнению с январем 2017 года. Активность соискателей тоже растет: количество резюме в сравнении с прошлым годом приросло на 44%. В 2017 году число предложений от работодателей к январю 2016 года сократилось на 11%.

Повышенный уровень конкуренции на рынке труда в Республике Коми сохраняется: в январе показатель hh.индекса (количество резюме на одну вакансию) составил 7,6 п. В результате на одну вакансию в среднем претендуют 7-8 соискателей, и пока «мяч» на стороне работодателей.

Самая трудная борьба за рабочее место предстоит соискателям в сферах «Юристы» (19,6 п.), «Добыча сырья» (16 п.), «Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия» (14,1 п.), «Государственная служба, НКО» (11,1 п.), «Высший менеджмент» (9,1 п.) и «Управление персоналом, тренинги» (8,7 п.), где уровень конкуренции значительно выше оптимального показателя в 5-6 п. (5-6 кандидатов на вакансию).

В январе работодатели чаще искали сотрудников из сфер «Продажи» (37% от общего числа вакансий), «Банки, инвестиции, лизинг» (15%) и «Рабочий персонал» (14%). Востребованы также и начинающие специалисты - их ждут у себя 12% компаний, разместивших вакансии в этом месяце.