Работники санатория «Серегово» не могут добиться зарплаты на уровне МРОТ даже после решения суда
В республиканскую прокуратуру сегодня обратились работники госучреждения «Санаторий «Серегово», руководство которого суд еще полгода назад обязал выплачивать заработную плату персоналу с учетом минимального размера оплаты труда (МРОТ) без учета районного коэффициента и северной надбавки. Работники пожаловались в надзорный орган, что работодатель не исполняет вступившее в силу решение суда и продолжает выплачивать заниженную зарплату.
В октябре прошлого года Княжпогостский районный суд удовлетворил несколько десятков исков местного прокурора, выступившего в интересах работников санатория «Серегово», потребовав пересчитать им зарплату с учетом МРОТ, к которому были начислены районный коэффициент и северная надбавка, а также различные совмещения и стимулирующие выплаты. Суд согласился с позицией прокурора, что зарплата истцов без учета районного коэффициента (20%) и северной надбавки (50%) должна быть не ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ), установленного в РФ с 1 июля 2016 года в сумме 7 500 руб.
Таким образом, согласно вступившим в силу решениям суда, работодатель не может платить местным сотрудникам санатория меньше 12 750 рублей, а с января 2017 года — менее 13770 руб., поскольку в декабре прошлого года в Коми был установлен новый МРОТ в сумме 8100 руб. в месяц по южной природно-климатической зоне и до 9300 руб. в месяц по северной природно-климатической зоне региона.
- В декабре 2016 года после апелляции вступило в силу решение суда, - рассказывает машинист-кочегар котельной санатория Дмитрий Данилков. - Суд обязал руководство санатория сделать нам перерасчет зарплаты с июня 2016 года. Перерасчет был сделан только за летние месяцы. С сентября по декабрь 2016 года перерасчет не производится до сих пор. Нам говорят, что министерство здравоохранения Коми намерено подать кассационную жалобу в Москву (в Верховный суд РФ). Подача кассационной жалобы не освобождает от обязанности исполнять вступившее в силу решение суда. С 1 января этого года размер МРОТ увеличился до 8100 руб. С северным и районным коэффициентом это составит 13770 рублей. В этом году вновь идет недоплата.
По словам мужчины, на неисполнение работодателем решения суда сотрудники «Серегово» жаловались в прокуратуру Княжпогостского района. Им пришел письменный ответ, что государственный надзор и контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства осуществляет Государственная инспекция труда в Республике Коми. На обращение в инспекцию труда получен ответ, что вопрос о перерасчете зарплаты в соответствии с решением суда не входит в компетенцию этого ведомства, и рекомендовано обращаться в Федеральную службу судебных приставов.
- В этом году по основной работе нам зарплату вроде довели до минимального размера оплаты труда, однако продолжается выплата зарплаты ниже МРОТ за работу по совместительству. Сегодня мы передали наше обращение в республиканскую прокуратуру, - сообщил Дмитрий Данилков.
БНК сообщало о похожей истории в республике в 2010 году, когда в судах Коми было рассмотрено более 25 тыс. исков от работников бюджетной сферы с требованием перерасчета зарплаты с учетом МРОТ. Тогда, обобщив судебную практику за четвертый квартал 2009 года, президиум Верховного суда РФ пришел к выводу, что в МРОТ не входят компенсационные, стимулирующие и социальные выплаты, в том числе северные надбавки и районный коэффициент. По мнению судебного органа, такие выплаты должны устанавливаться сверх минимального размера оплаты труда. Весной 2010 года было издано разъяснение Верховного суда РФ о необходимости начисления всех доплат и надбавок к окладу не ниже МРОТ. Разъяснение Верхсуда РФ очень быстро отозвалось в Коми: в суды были поданы тысячи исков от республиканских бюджетников.
Минэкономразвития Коми в своих отзывах указывало на несоответствие разъяснения суда ранее сложившейся правоприменительной практике. Например, Конституционный суд РФ занимал обратную правовую позицию, считая, что МРОТ включает в себя северные и другие надбавки и доплаты. 16 июня 2010 года Верховный суд РФ внезапно отозвал свое разъяснение. Сориентировавшись на вышестоящую инстанцию, городские и районные суды республики, а также Верховный суд Коми стали выносить отказные решения по искам бюджетников. Ситуация изменилась после 26 февраля 2014 года, когда был утвержден Обзор судебной практики Верховного суда РФ, в котором содержались противоположные выводы.
Комментарии (32)
«Общий объем российских инвестиций в него (проект строительства АЭС “Аккую”) составит $22 млрд», – сказал Путин на пресс-конференции по итогам переговоров с президентом Турции Реджепом Тайипом Эрдоганом.
"Чтобы спасти Россию, нужно сжечь Москву".
(М. И. Кутузов)
А ещё, за счёт платных курсовок, санаторий зарабатывает больше 15 млн руб в год. Они делятся , как премиальные. Угадайте с трёх раз, по какому принципу делятся? Директору и конторе львиная доля, меньше всех, тем кто зарабатывает эти денежки, женщинам на ваннах. Им даже молока не выдают за вредность, и компенсация не выплачивается. С времён Спиридонова, в санатории не был НИ ОДИН Глава. Боятся появляться. То же самое касаемо и министров здравохранения. Ни ногой!
Поэтому разумным выходом из ситуации будет обращение каждого конкретного работника в суд с иском о взыскании недовыплаченной заработной платы в размере разницы между реально выплаченным и доначисленным по решению суда. Тут вам инспекция по труду (те еще работники )) не помогут, только в суд.
Кроме того, сверх этого вы имеете право потребовать выплаты неустойки по Трудовому кодексу, а также взыскания денежной компенсации морального вреда. В итоге сумма взыскания легко увеличивается на 20-25%
Если хотите получить свою честно заработанную оплату, придется заняться этим лично, а не ждать милостей от инспекции по труду или прокуратуры.