Средняя зарплата врачей в Коми составила 59 тысяч рублей
В минздраве Коми состоялось очередное заседание ведомственного Общественного совета, на котором его члены обсудили ход выполнения «майских указов» президента, в том числе по увеличению уровня заработной платы врачей. Целевой показатель был достигнут: по статистическим данным, средняя заработная плата врачей в Коми за 2011-2016 годы увеличилась в 1,7 раза и составила 59 тысяч рублей.
Как сообщает официальный правительственный портал Коми, на заседании обсуждались мероприятия по реализации указов президента России от 7 мая 2012 года № 598 «О совершенствовании государственной политики в сфере здравоохранения» и № 597 «О мероприятиях по совершенствованию государственной социальной политики». О результатах работы в этом направлении доложила заместитель министра здравоохранения Коми Этери Мамедова.
Она сообщила, что по итогам 2016 года в республике достигнуты целевые значения по трем показателям: смертность от туберкулеза, смертность от ДТП и младенческая смертность. Вместе с тем еще двух целевых показателей достичь не удалось: смертность от новообразований и от болезней системы кровообращения.
Три целевых показателя определяет еще один указ президента - № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»: увеличение уровня заработной платы врачей, увеличение уровня заработной платы средних медицинских работников, увеличение уровня заработной платы младших медицинских работников. По итогам года все три - достигнуты.
По данным федерального статистического наблюдения, заработная плата медицинских работников в Республике Коми в динамике за 2011-2016 годы у врачей увеличилась в 1,7 раза, у среднего медицинского персонала - в 1,7 раза, у младшего медицинского персонала - в 2 раза.
Средняя заработная плата врачей в государственных учреждениях здравоохранения Коми составила 59 тыс. руб. (или 159,6 % от прогнозного среднемесячного дохода в регионе (37 000 руб.), при установленных «дорожной картой» 159,6 %), среднего медперсонала – 33,3 тыс. руб. (или 89,9% при установленных 89,2 %), младшего медперсонала - 23,2 тыс. руб. (или 62,6 % при установленных 60,6%).
Этери Мамедова рассказала и о задачах в части исполнения «майских указов» президента на 2017 год. Ими являются обеспечение уровня номинальной заработной платы сотрудникам медицинских организаций в размерах не ниже уровня, достигнутого в 2016 году, проведение структурных преобразований сети медицинских организаций, включая меры по оптимизации и реструктуризации коечного фонда, меры по развитию стационарзамещающих технологий, а также вывод непрофильных услуг на аутсорсинг, оптимизация численности младшего медицинского персонала.
Кроме того, среди задач - обеспечение достижения индикативных значений заработной платы, определенных в рамках «Дорожной карты», и обеспечение 100% перехода на «эффективный контракт» с работниками государственных учреждений Коми.
Еще одним вопросом повестки заседания стала публичная декларация целей и задач минздрава Коми на 2017 год. Заместитель министра представила членам Общественного совета проект декларации.
Основными приоритетными направлениями деятельности министерства на 2017 год являются: пациентоориентированная модель развития первичной медико-санитарной помощи, развитие санитарной авиации, реализация комплексов мер, направленных на увеличение продолжительности жизни, снижение смертности населения, увеличение рождаемости, информатизация здравоохранения, а также дальнейшее снижение кадрового дефицита и повышение уровня профессиональной подготовки медицинских работников. Проект было одобрен членами совета.
На заседании также коснулись работы по проведению независимой оценки качества оказания услуг медицинскими организациями Коми. Секретарь Общественного совета Ольга Гольчевская констатировала, что большинство планов медицинских организаций по улучшению качества работы носят номинальный характер, в них отсутствует информация не только о конкретно проделанных мероприятиях, но и о включении их в планы в целом.
С учетом неудовлетворительного исполнения плана мероприятий по улучшению качества оказания медицинских услуг учреждениями, подвергшимися независимой оценке в 2016 году, председатель Общественного совета при министерстве Наталья Кораблева предложила экспертной группе охватить максимальное количество учреждений, в которых независимая оценка проводится в этом году, в рамках проведения «контрольной закупки». Целью данной «контрольной закупки» будет подготовка информации в адрес руководителей учреждений для внесения конкретных предложений в планы по улучшению качества оказания помощи.
Кроме того на заседании утвердили новый перечень медицинских организаций, в которых в 2017 году будет проведена независимая оценка качества, в обновленном списке 51 учреждение.
Комментарии (144)
Ко мне за всю жизнь никто из врачей по-скотски не относился. И не только врачей.
А если человек скотина, то и вокруг одних скотов видит.
Ко мне за всю жизнь никто из врачей по-скотски не относился. И не только врачей.
А если человек скотина, то и вокруг одних скотов видит.
За что платят?
И заработать на пациентах можно очень не хило, что они и делают!
Ни какого понимания - за что получают деньги.
Менту - выдали пистолет и власть, этим и живёт.
Врачу - выдали надел с людишками, этим и живёт.
==============
Менты и врачи - паразиты общества.
Пусть посмотрят какая ЗП у людей!
А то нашли тут некоторые врачам завидовать, аж слюна капает, впору приаивку делать.
Сбербанк - сотрудники - 20 -30 тыс.
Магнит кассир - 22 тыс.
Комиэнерго - водитель, монтер, мастер - 25 -40 тыс.
инженер - 30- 50 тыс.
Ростелеком - водитель,монтер, механик, менеджер - 15 - 25 тыс. инженер - 20 -40 тыс.
начальник от 40.
Газпром - водитель, мастер 25 - 40 тыс. инженер , нач.участка 35 - 50 тыс.
Делайте выводы господа.
Больше 30 т.р. на 1 ставку даже с высшей категорией не получить, т.к. методика расчета очень простая и у всех одинаковая. Больше можно заработать за счет платных услуг и переработки( дежурства, доп.работы).
А то что пишут про среднюю у врачей 59 т.р., так то пропаганда. У чиновников нет возможности писать иначе, это же майские указы президента. Их нельзя не исполнить, хоть и на бумаге.
Здравомыслящие граждане это понимают, а быдлобратии до фени как на самом деле дела с зарплатами у врачей, и они являются главными потребителями вранья СМИ и чиновников. Как выражаются PR-технологи: "...пипл всё схавает..."
Всем здравомыслия и хорошего дня!
Ответ-ставка меньше 10 т.
Так посчитайте,если знайте арифметику,какая з.плата у врача в Коми,даже со всеми надбавками ,на ставку.....
Если тебе доплачивает гл.врач-значит ты сидишь с ним "за одним столом"
Не вводи людей в грех,узбогойся,прими истину какова она есть-а не твои бредовые идеи
Данная статья,не иначе,как сброс на привлечение кадров..это однозначно
Помню как в инете писали вакансии врачей в Коми лет 5-ть назад-зарплата 60-80т. ...чистая замануха...потом одумались..стыдно стало
Если бы такая зарплата была у врачей, то не было бы дефицита кадров в медицине.
Ждите отчета к 2018 году зп врача 80-10 тысяч р.
Это средний показатель-у одного 1 000 000 р., у другого дырка в трусах, но в среднем у них по 500 000р.
Жизнь упрямая "штука" и у нее все по другому.
.....скажу как человек и политик
Медицина и образование-это сейчас политические проститутки.
Аргумент-если даже им не будут платить зарплату,всё равно будут работать-это было в 90-е годы
денег в Коми дофига
Если это:
Ортоперд - Виноградов из "ЦЕНтральной пол-ки" ,
Врач-оториноларинголог ПРУДНИКОВА Л.В. ("Диагностический центр"
Врач пульмонолог ЧИСТЯКОВА Е.В. ("Диангоностический центр")
Вот таким можно и больше!
Внимательные, спокойные, доброжелательные, КОМПЕТЕНТНЫЕ и неравнодушные.
Это не просто прием - зашел - вышел, а желание помочь пациенту, провести обследования и найти причину болей!!!
У нас есть хорошие врачи в РК и Сыктывкаре, но это в основном врачи старой школы и их, к сожалению, все меньше и меньше.
В основном это 3-ки Кировской академии, которые непонятно зачем пришли в профессию.
Оптимизация нужна не медицине, а врачам.
Давно пора ввести в амбулаторную карту "ЛИСТ отзывов".!!!
Вот тогода и будет ясно кто есть кто или анкету "Оценки работы врачей в конкретной пол-ке".
Здоровья, терпения, уважения пациентов тем врачам, которые честно, добросовестно и ЗА ЗАРПЛАТУ (без вымогательства) выполняют свою работу!!!
1.Сами врачей, их семей знакомых и близких.
2.ДЛя блатных, чиновников, их знакомых.
А особо ушлые врачи прежде, чем начать с тобой общаться сначала посмотрят "место работы - графу", а потом в чем ты одет и соответственно можешь ли ты быть чем то им полезен и в состоянии ли заплатить в знак благодарности!
Без стеснения и нагло!
Объясняет все , обо всех проблемах спросит, все расскажет и покажет.
даст консультации.
Если что-то не так, посоветует ЧТО дальше делать, если все в порядке - успокоит ....
очень хороший врач.
Правда - это платное мед. учреждение и в се же.
Здоровье у нас одно.
Многие врачи смотрят в экран монитора и не в состоянии увидеть ТО, что на поверхности.
Опухоль могут за колит принять. Вот так.
Действительно,что трендеть о бюджетных з.платах:ставки в Коми-только на жкх,а ОСТАЛЬНОЕ- это лояльность и лизоблюдство перед г.врачом...
Г.Врач-это удельный князёк-если с ним не "кум" значит ты никто
Это были имена!!!!
Авторитет и спецы - 100%
А после Торлопана - это хапуги, ворюги и бездельники"!
Кто их сейчас вспомнит?
Кроме Арнаутовой Н.А., которой работать не дали.
Идиоты!
Не брат ты мне гнида черномазая. (Б)
любой врач, который хочет прокормить семью работает минимум в 2 местах. 1 место это основное место работы и оно пойдет в расчет средней зарплаты врачей, во 2 месте он совместитель и у него пойдет в расчет его заработок, но его(как физическое лицо) считать не будут.
Получается в в отделении работают 10 врачей по основному месту работы и 10 совместителей, их общая зп суммируется и ДЕЛИТСЯ НА ФИЗИЧЕСКИЕ ЛИЦА ПО ШТАТУ, исключая совместителей.
Итого: 20 врачей получили в реальности по 10 тыс. руб., а по формулам (еще с советских времен) по 20 тыс.руб. Вот и вся математика, и такой расчет идет по всем направлениям.
Так и будем дальше получать огромные деньги, только особо к нам не едут на заработки, наоборот едут в среднюю полосу, где зп на удивление больше и без смешных северных коэфициентов.
Да и кому нужны троечники из СГУ? Кто им доверяет?
Надо снова внедрить систему распределения врачей после окончания ВУЗов!!!!
Тех, кто учитсЯ на бюджете.
ТЕБЯ ВЫУЧИЛИ - отдай долг. и будь добр учиться на 4 и 5
Не можешь - не иди!