В Сыктывкаре иностранная компания оштрафована за трудоустройство бывшего госслужащего
За нарушение законодательства при приеме на работу бывшего госслужащего в Сыктывкаре оштрафована иностранная организация. Нарушение выявила прокуратура столицы Коми.
Как сообщило республиканское ведомство, прокуратура Сыктывкара провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции при приеме на работу бывших государственных гражданских служащих. По ее итогам в отношении «ЭНЕРГОПРОЕКТ ВИСОКОГРАДНЯ А.О., Белград» в связи с допущенными нарушениями закона возбуждено административное производство.
В силу Федерального закона «О противодействии коррупции», а также ст.64.1 Трудового Кодекса работодатель при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.
Прокуратура Сыктывкара установила, что в указанное выше предприятие на работу принят бывший специалист-эксперт Управления Федеральной службы судебных приставов России по Коми. Сведения о его приеме на работу руководство предприятия бывшему работодателю направил с нарушением установленного законом срока.
По результатам проверки прокурор Сыктывкара возбудил в отношении юридического лица административное дело по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение работодателем к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего).
Рассмотрев представленные прокуратурой материалы, мировой судья Кутузовского судебного участка привлек предприятие к административной ответственности в виде штрафа в размере 50 тысячф рублей.
Комментарии (19)
обязательно уведомить прежнего "хозяина"...