Сложно обьяснимый факт, минобраз не обьяснит, путевых не осталось, если только Лесикова

(((((

Ну раз прокуратура не увидела нарушений, то стоит всем в прокуратуре, платить такую "зарплату".

"Архитектура" обратите свое внимание, если оно у вас осталось, как в советское время строили районы. Дворы как дворы, садики, школы.

.
У Гапликова только командировочные 3800 рублей в день....

Прокурор отметил, что районный коэффициент и северная надбавка, согласно Трудовому кодексу РФ, должны начисляться к совокупной зарплате работника, размер которой без этих доплат не может быть ниже МРОТ, установленного федеральным законом на всей территории РФ. Прокурор указал, что этот вывод согласуется с Обзором судебной практики Верховного суда РФ, утвержденным 26 февраля 2014 года президиумом Верховного суда РФ.

Таким образом, начисленная зарплата работников должна быть не ниже величины: 7 500 руб.*20% *50% = 12 750 руб.

.
Прокуратура у нас с избирательным зрением - тут вижу, здесь не вижу...

Она кроме уборки ничего делать не умеет?

провокация какая то. всем известно, что средняя зарплата в Коми около 43 тысяч.

Пусть Путину жалуется.И на зарплату,и на прокуратуру,на Гапликова,да и вообще на жизнь.Никто не жалуется,поэтому среднестатистически у всех все хорошо.

у 70 % жителей страны, а почему ? ответ прост мы живем в государстве которое урод "все для чужих" и нечего для своих. Пугает статистика воровства продуктов это начало того что скоро за пачку макарон будут убивать, управители и не думают поворачиваться в сторону народа именно к простому народу "сытый голодному не врозумеет"

поехать в Краснодар или подмосковье, имеются вакансии "помощника по хозяйству", работы вдесятеро меньше, зарплата 40 тыс

Оклад ниже прожиточного минимума! В это бы стоило ткнуть носом не прокуратуру или муниципальные власти, а госсовет, поскольку в этом действительно нет нарушения. Почему, господа, складывается такая ситуация, что занятый человек за свою работу получает ставку ниже минималки вдвое? Почему, когда коммунальщики жалуются на нерентабельность, власти идут к ним навстречу, а когда тысячи бюджетников живут подсчитывая копейки до зарплаты, то оказывается это в рамках закона? Что то не так с законом и тарифным регкэулированием в бюджетной сфере?

Прожить можно. Выжить нельзя.

Вопрос поставлен немного однобоко.Вопрос в принципе должен звучать примерно так: А можно ли принципе выжить на эти деньги? Тем более на Севере! Вот наши представители в Госдуме чем занимаются? Шатохин только может пиарить себя,а принципиальную позицию обозначить никак не может.Им то с Медведевым даже встретиться никак нельзя,здание то на Тверской огромное! Пока то с одним,то с другим позвездишь насчет МРОТ,день и прошел.И так всегда! Правильно люди говорят,вернутся времена когда оголодавший народ на улице и в подъездах будут убивать за еду,особенно я думаю вырастит подростковая преступность.Детям не объяснишь,почему мамка работает за 4-х,а получает меньше чем за одного! Коснется это в первую очередь детей чиновников,депутатов,прокурорских,судей и так далее,короче небожителей это коснется! В 2017 году будем отмечать столетие Февральской революции,выводы кто-нибудь собирается делать или нет? Вопрос президенту хочется задать! Уважаемый Владимир Владимирович! За что Вы так ненавидите простых граждан России? Ведь именно простые граждане,своим самоотверженным почти неоплачиваемым трудом,удерживают Россию на плаву,дети простых граждан борются с терроризмом на территориях своих и чужих,а им потом вместо уважения - унижение в виде региональных подачек,которые современем слишком ретивые губернаторы отбирают вовсе! Так в чем мы перед Вами и Вашими Вексельбергами,Якуниными,Медведевыми и прочими провинились! Или как в той басне,а виноват ты только тем,что хочется мне ку

если не жрать. Несколько дней. Потом сдохнешь. Потому что коммуналку надо оплатить, иначе выселят из жилья. Хотя какая разница где сдохнуть. То ли от голода, то ли замёрзнув на улице без жилья.

Человек , работающий на одну ставку должен получать не менее МРОТ+районка+северные

Бюджет сократился, сокращают и расходы. Свои зарплаты и расходы уменьшить рука не поднимается, а вот у бедняков отнять последнее, запросто. Такое состояние - без чувствие, когда совесть атрофирована и посещение церкви не помогает. И можно смело перефразировать пословицу. Многие голодные сытых ненавидят. Нужно какое то потрясение, чтобы отрезвить общество - одних от сытости, а других от ненависти.

А найти другую работу женщина не пробовала? Если все время ныть, то зарплата никогда не повысится.

Что за глупый вопрос??? Пол страны живет, кому то и меньше платят.

"Просто денег нет".
А между тем, 75% национального богатства страны принадлежат ОДНОМУ проценту населения оной - Парето-равновесие 'отдыхает'!

Так и случилось.
Дети умнее нас.

Что-то машин совсем мало возле домов. В Эжвинских домах скоро убивать начнут за место.

там и зарплата учителей выше и есть доплаты пенсионерам, а пенсионеры к своим 15 т.р получают еще и от губернатора есть доплаты пенсионерам, а почему так? скажите там нефть рекой льется, а у нас что не так да и магистральные линии газопровода по нашей территории столько земли выводят из сельхоз оборота из строительства, есть же охранная зона, и что так называемые договора о социальном партнерстве дают что либо республике,,,,.?- да только крохи, и те автобусы и краску для школьных заборов лукойл с лихвой отыграется на цене на гсм самой большой на северозападе, и может у нас не тот губернатор или что-то делает не так ,не в интересах жителей РК,а винтересах олигархов от власти-ответ лежит на поверхности...

таких раскладах сами выращиваем должников по ЖКХ а потом героически боремся!

То есть о совести и мотивации людей. И о попытке осмысления социальных явлений. О причинах без ответственного поведения сытых, порождающей ненависть в обществе А ненависть, как известно, накопившись, приведет к хаосу и крови.
О Гайзере. Когда он был во власти, его можно назвать олигархом. Сейчас называть его олигархом, явное преувеличение.

Надо ТРЕБОВАТЬ от своих депутатов, чтобы они пробивали четкое законодательное решение, что для северных территорий МРОТ= 7500+районные+северные. Это должно быть написано в Законе. Должны подключиться депутаты всех северных территорий, губернаторы. Надо отстаивать свои права, хватит быть терпилами. Россия и Москва живет за счет северных территорий, на которых добываются нефть и газ и должна уважать северян.

Это наши скрепы...

А в Усинске и пенсия рассчитывается с районным 30%, а не с 50% и никто не собирается разруливать данную ситуацию. Но живем то мы на Крайнем Севере и коммуналка исходя из затрат Крайнего Севера.

Одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера труда (ст. 2 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ). Таким образом, работодатель должен обеспечить своевременную выплату заработной платы работникам.
Согласно абз. 1, 6 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Часть 3 ст. 133 ТК РФ предусматривает, что месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Понятие заработной платы сформулировано в ч. 1 ст. 129 ТК РФ, согласно которой она определяется как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
В соответствии со ст. 146 ТК РФ оплата труда работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в повышенном размере.
Согласно ст. 148 ТК РФ оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Так, в силу положений статьи 315 ТК РФ оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.
Из системного анализа приведенных норм материального права следует, что районный коэффициент для работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях должны начисляться к совокупной заработной плате работников, размер которой без этих коэффициента и надбавки не может быть менее минимального размера труда, установленного федеральным законом на всей территории Российской Федерации (Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 29.04.2013 по делу № 33-2419/2013).
В противном случае исчисленная с учетом районного коэффициента и процентной надбавки минимальная месячная заработная плата работников, полностью отработавших норму рабочего времени в такой местности оказалась бы равной минимальной заработной плате работников, не работающих в таких условиях, что означало бы отказ от принципа справедливого вознаграждения за труд без учета его особых условий и противоречило закону.
Таким образом, при установлении системы оплаты труда в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, неблагоприятные факторы, связанные с работой в этих условиях, должны быть компенсированы специальным коэффициентом и надбавкой к заработной плате.
Это означает, что заработная плата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях.
Размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством Российской Федерации (ст. 316 Трудового кодекса Российской Федерации).
Данный вывод согласуется с позицией Конституционного суда РФ, изложенной в Определении Конституционного Суда Российской Федерации от 25 февраля 2013 г. № 327-О, согласно которого заработная плата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях.
Следовательно, соблюдение требований ст. ст. 146 и 148 ТК РФ для работников, работающих в особых климатических условиях возможно только в том случае, если компенсация за работу в таких условиях начисляется на величину минимального размера оплаты труда, а не включается в нее.
Согласно ст. 133.1 Трудового кодекса РФ в субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации.
Размер минимальной заработной платы в субъект Федерации может устанавливаться для работников, работающих на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, за исключением работников организаций, финансируемых из федеральное. Месячная заработная плата работника, работающего на территории соответствующего субъекта Российской Федерации и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого региональное соглашение о минимальной заработной плате действует в соответствии частями третьей и четвертой статьи 48 настоящего Кодекса или на которого указанное соглашение распространено в порядке, установленном частями шестой - восьмой указанной статьи, не может быть ниже размера минимальной заработной платы в этом субъекте Российской Федерации при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).

Почему на территории РК не однообразное применение законов. Почему разные подходы к исполнению действующего законодательства у прокурора Усинска и Княжпогостского района. Если прокурор Княжпогостского района предъявляет иски в интересах сотрудников Сереговского санатория, то прокурор Усинска отказывает гражданке по одним и тем же основаниям.А ведь малоимущему человеку даже не за что обратиться к адвокату за защитой своих прав, а прокурор отфутболивает в суд. Конечно, сытый голодного не разумеет. На внеочередную аттестацию таких сотрудников и лишить премии до конца года.

только для статистики, а реально защищать права людей никто не спешит.

Вы все  агенты госдепа!
Средняя зарплата у нас 40 тысяч рублей! Пардон, 43 тысячи - забыли посчитать мою зарплату.
Доллар стоит 63 копейки!
Мы встаём с колен!
Наши спортсмены - Ю X**, Родригес Пeдpepoс, Мванга Зимбванга - завоевали на Олимпиаде 3 золотые медали!
Вы что, хотите, чтобы было, как на Украине? Чтобы -президент бежал за границу?!
У нас самое гуманное законодательство - ранее судимого за разбой выпускают после повторного разбоя под подписку о невыезде! "Машина для убийства" выходит на свободу через год после убийства!
Но настоящим преступлениям мы не дадим спуска! Директор школы Поносов, пусси райт и эксперт подтвердят!