Отец-одиночка попал под горячую руку начальника за просьбу об отпуске
Работник одного из подразделений эжвинского «Жилкомхоза» Ефим Ротт обратился в редакцию БНК с историей служебного конфликта. Он рассказал, что пострадал от рук своего начальника за невинную просьбу о переносе отпуска в связи с тем, что он один воспитывает дочь.
- Я отец-одиночка, мать лишена родительских прав. В отпуск летом и в сентябре не пускают, а я должен ребенка к школе подготовить. Мало того, когда я попросил перенести отпуск в графике, начальник распустил руки и выставил за дверь. Я все заснял на видео и уже зафиксировал побои у медиков. И в полицию заявление подал, там возбудили дело об административном правонарушении, - говорит мужчина.
На видео, которое Ефим Ротт передал в редакцию, начальник очистных сооружений ЭМУП «Жилкомхоз» Сергей Лосев на просьбу подчиненного называет ему адрес вышестоящего руководства и рекомендует все вопросы решить там. Когда двум договаривающимся сторонам не удается прийти к взаимовыгодному решению, молодой отец не без помощи начальника оказывается за дверью.
В оригинале видео в момент потасовки слышны отдельные ненормативные словечки.
- Да, побои он снимал, - отметил начальник ФОС. - Но самое главное - вам он этого не сказал - за одиннадцать месяцев на работе был всего лишь 28 дней. Он постоянно ходит на больничный. Он работать не хочет. А я не актриса, чтобы меня снимать. Я попросил его выйти – он не захотел. Человек провокации организовывает. Так дела не делаются. Никто его не бил. Я просто его выставил за дверь.
Как отметил Сергей Лосев, несмотря на рекомендацию, к руководству эжвинского «Жилкомхоза» Ротт так и не обратился.
- Он говорит: «Не буду работать, я на больничном посижу». Он то в отпуск идет, который ему положен, то в учебный - учится в лесотехнической академии. То сам заболеет и идет на больничный, то по уходу за ребенком. Я его на работе не вижу. И с какой стати я ему должен давать отпуск летом? Ни одного документа, подтверждающего его статус как отца-одиночки, я не видел. Есть только решение суда от июля 2015 года о разводе. Вместо того, чтобы предоставить бумаги, как вы видели, заходит в кабинет и начинает снимать на видео. При этом и уволить его возможности нет, так как за время отсутствия на работе он всегда приносит больничные.
Комментарии (92)
А вообще, вот вам механизм решения таких проблем: подаете в приёмную два экземпляра заявления, ставите отметку о приёме и всё - у вас в руках документ, на который они ОБЯЗАНЫ отреагировать.
Еще детский защитник должен вмешаться, ну как так...мужчина один воспитывает ребенка...и такие условия ему создают на работе...
Но, по современным понятиям, он решил через минуту славы поднять бучу в иннете.
Поднял.:-)
Судя по вышенаписаному, все поняли, чего оно хочет.
>Как ты *** посмел за 15к не работать? ПО ЭТОМУ ВСЕ В СТРАНЕ ТАК ПЛОХО, ПОТОМУ ЧТО ТЫ В САМОЙ БОГАТОЙ СТРАНЕ, НЕ ГОТОВ РАБОТАТЬ ЗА ЕДУ.
Германией тычет в пример...Так пусть чешет туда - фамиль позволяет. Но там такие "работнички" нах не нужны, своих нахлебников хватает.
З/п министерскую, видать, хочет.
Хорошему работнику начальник всегда даст и отпуск летом и премию..