Зарегистрированная в Коми на 1 октября безработица составила 1,5%, что по сравнению с 0,9 в целом по округу соответствует шестому месту среди 11 регионов. Наиболее явными тенденциями на рынке труда являются отсутствие качественных вакансий и невысокий уровень зарплаты по предлагаемой работе. Об этом сегодня в ходе совещания по государственной программе «Содействие занятости населения Коми» рассказали начальник республиканского управления занятости минтрудсоца Коми Александр Хохлов и глава минтрудсоца республики Илья Семяшкин.

Фото Николая Антоновского

Количество трудоспособного и экономически активного населения в Коми составляет чуть более 481 тысячи человек при общей численности проживающих в регионе 856,8 тысяч человек. Основная масса жителей региона работает в отраслях транспорта и связи, образования, здравоохранения, социальных, коммунальных услуг и государственного управления.

Больше всего вакансий открыто в отраслях образования, государственного управления, здравоохранения и социальных услуг. Средняя зарплата по доступным вакансиям составляет 22346 рублей.

«Количество вакансий слабо, но возросло по сравнению с прошлым годом, - отметил тенденцию начальник управления занятости населения минтрудсоца Коми Александр Хохлов. - Хочется, чтобы у нас были вакансии в промышленности. Хочу отметить, что у нас нет такого большого числа вакансий в образовании, большинство из них было представлено школами на летний период для трудоустройства школьников. На самом деле кадровый голод наблюдается в медицине. Хорошее количество вакансий есть в транспорте и связи, строительстве и торговле».

Всего за девять месяцев этого года в центры занятости населения за помощью в трудоустройстве обратились более 40 тысяч человек, чуть менее двух третей из них нашли работу. В управлении занятости населения Коми зарегистрировано чуть более семи тысяч официально безработных граждан и около девяти тысяч вакансий. Специалисты обращают внимание, что около трети всех безработных в Коми – молодые люди до 30 лет. Их поиски работы часто осложняются отсутствием опыта, высокими зарплатными ожиданиями и неуверенностью в себе.

«Многие не могут самостоятельно трудоустроиться. Даже закончив ведущие вузы Российской федерации и Коми, остаются без рабочего места», - рассказал о ситуации с трудоустройством молодежи Александр Хохлов.