На протяжении месяца региональное Управление государственной гражданской службы проводило отбор претендентов в проект «Стажёр». Все участники конкурса прошли комплексное тестирование и собеседование. Основными критериями отбора стали: уровень профессиональных навыков и компетенций, знание русского языка и устройства государства, а также уровень владения популярными компьютерными программами.

Как сообщает ведомство, теперь победителям конкурса предстоит попробовать себя в роли госслужащих. За один год новоиспеченные стажеры познакомятся с разными трудовыми коллективами, испытают себя в выбранной профессии на базе четырех разных органов власти, что поможет им изнутри увидеть систему государственного устройства республики.

- Запуская в 2014 году пилотный проект, мы стремились побороть страх у молодежи к работе в системе государственного управления. Ведь работа в органах власти - это всегда большая ответственность. Сегодня мы уже видим результаты проделанной работы. Проект не только получил широкую поддержку республиканских органов власти, но и стимулировал желание молодых специалистов пополнить ряды госслужащих. В этом году на конкурс было подано 61 заявление, молодежь не только не боится трудностей, но и готова с ними бороться, готова решать задачи государственного масштаба и трудиться на благо республики, - отметила начальник Управления государственной гражданской службы Ольга Осипова.

Первыми стажеров примут в свои ряды стажеров региональные министерство здравоохранения, министерство финансов, министерство труда, занятости и социальной защиты, министерство имущественных и земельных отношений, а также республиканская Служба по тарифам.

На рабочие места стажеры выйдут 1 августа.

***

Победители проекта 2016 года:

1. Семко Ярослав Богданович;
2. Нечаева Татьяна Сергеевна;
3. Векшина Юлия Евгеньевна;
4. Проскурякова Виолетта Александровна;
5. Липин Александр Олегович.