Ольга Епифанова внесла в Госдуму законопроект о продлении выплат ежемесячных пособий по уходу за ребенком с полутора до трех лет
Председатель Комитета Госдумы по вопросам семьи, женщин и детей, депутат фракции «Справедливая Россия» Ольга Епифанова внесла в законопроекты «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части продления срока выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком» и «О внесении изменения в трудовой Кодекс РФ в части увеличения продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска отдельным категориям работников с семейными обязанностями».
- Первым законопроектом я предлагаю продлить период выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком c полутора до трех лет при условии, если ребенок не был обеспечен местом в детском саду, - заявила Ольга Епифанова, - В советское время мамы могли устраивать своих детей в ясли с 8 месяцев, чтобы иметь возможность выйти на работу. Сейчас ситуация известная. Во многих регионах младших ясельных групп в детских садах просто нет. Размер ежемесячных пособий по уходу за ребенком тоже оставляет желать лучшего: 60 рублей на Севере и 50 рублей в целом по стране.
По словам депутата Госдумы, если сравнить объем выделяемой в годы войны блокадной «пайки» и пищи, которую можно купить сегодня на 50 рублей, то первая будет привлекательней.
- С одной стороны, современная мама лишена возможности выйти на работу, чтобы выжить и прокормить своего ребенка до исполнения ему трех лет, с другой - не имеет должной поддержки на его содержание от государства, - считает Епифанова, - Ежегодно субъектами РФ закладывается бюджет на содержание каждого ребенка в дошкольном образовательном учреждении, а места получают далеко не все ребята, у регионов выходит двойная экономия: не нужно тратить деньги на строительство новых детских садов и их содержание. Поэтому, на мой взгляд, справедливо продлить срок выплаты пособий по уходу за детьми с 1,5 до 3 лет тем семьям, чьи дети не обеспечены местами в детских садах.
Таким образом, у наших регионов появится дополнительная мотивация своевременно обеспечивать всех детей, претендующих на поступление в детские сады, местами в них.
Депутат добавила, что данная мера соотносится с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которому отпуск по уходу за ребенком предоставляется на три года.
Реализация проекта потребует 7464715000 рублей в том числе 970315000 рублей из федерального бюджета и 6494400000 рублей из фонда Социального страхования.
Второй законопроект Ольги Епифановой предлагает продлить ежегодный оплачиваемый отпуск одиноким мамам и папам, имеющим детей в возрасте до 14 лет с 28 дней до 31 дня и предоставлять такой отпуск в удобное для них время.
- Из-за недостаточного финансирования детского оздоровительного отдыха многие родители вынуждены самостоятельно решать этот вопрос и вывозить своих детей к местам отдыха. Я считаю, что они должны иметь возможность делать это в любое удобное для них время. Учитывая, что затраты на дорогу достаточно высокие, они смогут больше времени закладывать на проезд на собственном транспорте, сокращая таким образом расходы семьи, - рассказала Ольга Епифанова.
Комментарии (32)
Фракция Всероссийской политической партии "ЕДИНАЯ РОССИЯ" подержали - 98.4%, 307 гол.
Фракция Политической партии СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ - поддержали 97.4%, 37 гол.
Фракция Политической партии "Коммунистическая партия Российской Федерации" - не поддержали 100%
Фракция Политической партии "Либерально-демократическая партия России" - не поддержали 100%
Чё молчала ?
Перед прошлыми выборами нам Тамара Гавриловна Кузьминых все уши прожужжала про Закон о детях войны. И хде он?!!!
У нас пенсионный возраст увеличивают, чтобы денег съэкономить, а тут вдруг, ОТКУДА то возьмут на пособия до трёх лет!
Басни уж для совсем глупых граждан ...
> Таким образом, у наших регионов появится дополнительная мотивация своевременно обеспечивать всех детей, претендующих на поступление в детские сады, местами в них.
Пособие платит не работодатель, а ФСС. Ему все равно сколько платить. Это все равно идет за счет работодателя. Процент отчислений повысится. Тут проблема в другом. Не каждый работадатель будет держать работника, который по 3 года будет в отпуске по уходу. бюджет - да. За 3 года квалификация уйдет в 0. А за вашу квалификацию придется ответить работодателю.