В «ЛУКОЙЛ-Коми» стартовал конкурс «Лучший мастер года»
Для участия в конкурсе выдвигаются мастера структурных подразделений предприятия, внесшие заметный вклад в развитие компании, обладающие высокими профессиональными качествами и творческим отношением к труду. Итоги будут подведены в середине марта.
Конкурс проводится по 4 номинациям: «мастер по добыче нефти и газа», «мастер по подготовке и стабилизации нефти», «горный мастер» и «мастер вспомогательного производства». Структурное подразделение может выдвинуть по одной кандидатуре на любую из номинаций, направив в комиссию заявку с мотивированным заключением о достижениях и профессиональных качествах кандидата.
Рассмотрев представленные заявки, комиссия определит победителя путем открытого заочного голосования по каждой номинации. Занявшим призовые места будет выплачена единовременная денежная премия и установлена надбавка к должностному окладу сроком на 1 год.
- Такие конкурсы способствуют сплочению коллектива, развитию в команде духа наставничества, взаимопомощи, доверия, - прокомментировала начальник отдела оценки и развития персонала «ЛУКОЙЛ-Коми» Ирина Мамонтова. – Именно от мастера в немалой степени зависит, как будет работать его команда. А у самых преуспевших в этом есть все шансы стать участником данного конкурса. Участие в конкурсе дает возможность не только проявить себя как профессионала и получить за это существенные дивиденды, но и подать достойный пример своим коллегам и мастерам из других цехов. И как следствие – добиться еще более высоких показателей производственной и экономической деятельности компании.
ERID:
ИНН:
Комментарии (0)