Директор Печорской ГРЭС Сергей Кислицин: «В два-три дня ситуация разрешится - люди проголосуют ногами»
Директор Печорской ГРЭС Сергей Кислицин прокомментировал агентству БНК выход на простой более 100 сотрудников Цеха централизованного ремонта электростанции, которые, из-за нежелания переходить в подрядную организацию ООО «КВАРЦ Групп», провели сегодняшний рабочий день в актовом зале предприятия.
В подрядную организацию «КВАРЦ Групп» уже перешли порядка 60 сотрудников Печорской ГРЭС
- Думаю, ситуация разрешится в ближайшие два-три дня. Решением акционеров цех переведен на подряд, вступил в силу договор с «КВАРЦ Групп». Встал вопрос, что делать с сотрудниками, не согласными с данным решением. Сейчас Цех централизованного ремонта на простое, решили собрать работников в актовом зале, чтобы не ходили по предприятию и не нарушали технику безопасности. Мы будем предлагать разные варианты выхода из непростого положения, работать персонально с каждым человеком. Ситуация неудобная как для нас, так и для сотрудников, но будем из нее выходить, - рассказал БНК Сергей Кислицин, отметив, что не считает сложившуюся ситуацию нарушением прав сотрудников.
Он прокомментировал слова профсоюзного лидера предприятия Алексея Артеева, ранее заявившего, что заблаговременно никаких официальных документов о переводе сотрудники не получали.
- При переводе мы не обязаны официально предупреждать сотрудников. Мы обязаны предупреждать за два месяца в случае существенных изменений условий труда. В данном случае мы ничего не меняем. Мы - государственная компания и не можем действовать вне рамок правового поля. Если в конечном итоге будет принято решение о сокращении штата, то будем уведомлять сотрудников о предстоящем увольнении за два месяца, в случае массового – за три месяца.
По словам Сергея Кислицина, на сегодня практически все электростанции «Интер РАО» передали ремонтные функции специализированной организации, и Печорская ГРЭС одной из последних проходит эту процедуру.
- На данный момент в «КВАРЦ Групп» перешли порядка 60 человек. До конца недели все окончательно прояснится. Кто-то перейдет в подрядную организацию, а кто-то отправится на вольные хлеба. Некоторых устроят деньги, полученные за сокращение, и они расстанутся с Печорской ГРЭС. Это решение каждого, люди проголосуют ногами, - рассказал директор электростанции, отметив что сложившаяся ситуация никоим образом не сказывается на текущей деятельности предприятия.
Комментарии (40)
Идея создания ООО-шки как бы при ГРЭС заключается именно в том, чтобы эти рабочие работали у барыги, который получит от наемного труда маржу, так как новым работникам или переходящим в ООО-шки с ГРЭС будут ставится рано или поздно условия, не имеющие ничего общего с Трудовым Кодексом, и барыга будет уповать на то, что ГРЭС отдаст объемы работ по ремонту другой ООО-шки, если рабочие будут требовать соц. гарантии и т.д.,и т.п. Но...
Вообще ситуация похожа на применение заемного труда, чего профсоюзы стараются предотвратить. Увы, рабочие не всегда понимают о чем идет речь и в какую ловушку они попадут.
Если бы у бабки были яйки, то она была бы дедкой.
"В связи с реструкторизацией ремонтных подразделений... приказываю:
... перевести ремонтный персонал ... в "Кварц Групп", а при нежелании работника (переводиться) - уволить по Ст. ТК ..." - а это значит, что работники подпадающие под данный приказ должны быть с ним ознакомлены не позднее чем за 2 месяца до даты перевода - и по другому НИКАК.
Сокращать, согласно законодательства с оплатой компенсации и не надо на них давить 2-3 дня
в каждом ООО несколько бригад. В каждой бригаде числятся в два раза больше рабочих, чем реально работает. На 50 рабочих 100 в конторе жоп ы протирают. Учредители и сооучредители верхушка гадпрома и родственники их
у всех работников сданы экзамены по технике безопасности и они имеют право самостоятельно передвигаться по станции. Загонять народ народному избраннику-депутату в актовый зал как людей второго сорта у которых рабочие места определены должностными инструкциями - это веесьма демократично.