Компенсации расходов на отпуск теперь положены всем северянам
Совет Федерации сегодня утвердил закон о внесении изменений в статью 325 Трудового кодекса Российской Федерации. Поправки касались разночтений, позволяющих работодателям, не относящимся к бюджетной сфере, отказывать своим работникам в компенсации проезда к месту проведения отпуска за пределами районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей. Как пояснил сенатор от Республики Коми Евгений Самойлов, до сих пор компенсации гарантированно предоставлялись только бюджетникам.
«В действующей редакции ТК 325-я статья начинается словами: «Лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из федерального бюджета) стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно». Теперь упоминание о федеральном бюджете мы исключили. Таким образом, работники любых организаций, и государственных, и частных, отныне имеют равные права.
Закон принят на основании постановления Конституционного суда от 9 февраля 2012 года. Высший судебный орган тогда занял аналогичную позицию: право на бесплатный проезд имеют все северяне. В коммерческих структурах порядок компенсации будет регулироваться колдоговором, однако это не означает, что работодатель сможет просто проигнорировать закон или неоправданно занизить выплату. В том же постановлении КС сказано, что компенсация должна соответствовать цели – то есть реально позволять человеку раз в два года выехать за пределы северных районов».
Самойлов напомнил, что совсем недавно ему, совместно с республиканской прокуратурой, удалось отстоять права бюджетницы из Сыктывкара, которой вместо полной оплаты купленных билетов на юг выдали лишь смехотворную сумму, ссылаясь на внутриведомственный акт. Так что судебная практика по подобным делам в Коми уже есть. Также сенатор отметил, что на сумму выплаченных компенсаций работодатели смогут уменьшать налоговую базу по налогу на прибыль.
Комментарии (46)
Но вот есть ли на это средства у частного сектора - ни кто и не спросил. Уменьшат они налог на прибыль - а есть ли она у всех предпринимателей и мелких ООО???
Эй, законодатели херовы - уменьшайте налоговую базу по соц. налогу, подоходному или НДС - хоть каждый год буду работникам проезд оплачивать. А так смотри какие умные - обязали опять всех к еще одним затратам, а про источник финансирования - хрен.
.... По предпринимателям соц.налог снова подняли.
Помимо социального, пенсионного, подоходного и налога на добавленную стоимость. Если к примеру в ООО работает пусть 15 человек, то в год им дополнительно оплачивать - (все поехали в сочи и обратно: Ухта-Москва-Сочи-Москва-Ухта = примерно 35 000 руб.* 8 = 280 000 руб. Прибыль в год меньше и та на бумаге.
А Самойлов молодца - защитил женьщину, себе галочку. Лучше б с федерального бюджета финансирование на поддержку северян пробивал - ВСЕ ЗНАЧИМЫЕ НАЛОГИ В ЦЕНТР УХОДЯТ
Поддержка предпринимательства, черт возьми.
"ПОЗВОЛЯЮЩИМ работодателям, не относящимся к бюджетной сфере, отказывать своим работникам в компенсации проезда к месту проведения отпуска за пределами районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей" и про налог "Также сенатор отметил, что на сумму выплаченных компенсаций работодатели смогут УМЕНЬШАТЬ налоговую базу по налогу на прибыль.".
Открывайте свой бизнес и купайтесь в прибыли! Кто мешает! Да ведь неохота напрягаться, а охота пристроиться и якобы "работать", да еще постоянно ныть, что денег мало платят! Согласен с другими предпринимателями и работодателями! Люди - иждивенцы! Устраиваясь на работу в первую очередь спрашивают зарплату и льготы, а только потом о том,какие обязанности нужно выполнять!В Коми очень ленивый народ! Это много раз отмечали представители других регионов!Несправедливо! Предприниматель должен горбатиться на государство, да еще плохих и наглых работников содержать!
(в ред. Федерального закона от 02.04.2014 N 50-ФЗ)" все "обешалки" компенсировать проезд сходят на нет. И опять получается, что работодатель не обязан соблюдать права своего работника "северянина" если он не работает в выше указанных организациях. Вот так и соблюдаются наши с вами права! ФЗ № 50 конечно хорош, но лазейку оставить все-равно надо. Законы как принимались для видимости, так и принимаются!