Госинспекция по труду выявила нарушения порядка проведения аттестации рабочих мест на ОАО «Монди Сыктывкарский ЛПК», а также иные нарушения трудового законодательства. По результатам внеплановой проверки, проведенной по жалобам сотрудников компании, нарушения имеют место, предприятию выдано предписание отменить и не применять резонансное положение, разработанное по результатам оспариваемой аттестации, сообщила БНК главный государственный инспектор труда в Республике Коми Марина Каракчиева.

Монди СЛПК предписано устранить нарушения, допущенные при аттестации рабочих мест. Конфликтную ситуацию на крупнейшем производстве держит на контроле полпред президента по СЗФО Булавин. Фото Кирилла Затрутина

По данным Гострудинспекции, аттестация рабочих мест на Монди СЛПК длилась с 2009 по декабрь 2013 года и коснулась 1966 рабочих мест, на которых заняты 5434 сотрудника.

- Никаких уменьшений гарантий и компенсаций быть не должно в отношении тех работников, у кого условия труда по результатам проведенной аттестации остались вредные. В случае, если, по мнению работника, вредные условия труда необоснованно переквалифицированы в оптимальные, работник может в индивидуальном порядке обратиться в комиссию по трудовым спорам или в суд, в том числе привлекая к этой работе профсоюзную организацию. В предписании Трудинспекции четко сказано: если условия труда остались вредными, то ни в коем случае нельзя уменьшать гарантии и компенсации, которые предоставлялись ранее, как на Монди СЛПК хотели сделать, а оставить их на прежнем уровне, - пояснила Марина Каракчиева.

В ближайшее время, если предприятие согласится с выводами Трудинспекции и исполнит предписание, ему грозит штраф в размере 30-50 тыс. руб. Возможно, руководство Монди СЛПК не согласится с выводами Трудинспекции, тогда разбирательство продолжится в суде.

Между тем за ситуацией на крупнейшем предприятии России следит полпред президента по СЗФО Владимир Булавин. Как сообщило информационное агентство «Комиинформ», главный федеральный инспектор по Республике Коми Олег Алтухов проинформировал Булавина о том, что ряд сотрудников предприятия обратились в контрольно-надзорные структуры с жалобами на снижение компенсирующих надбавок за вредные условия труда в связи с итогами проведенной аттестации рабочих мест. Это создает условия для возникновения очага социальной напряженности среди части коллектива предприятия.

В свою очередь правительство Республики Коми и менеджмент «Монди СЛПК» проводят мероприятия по локализации возникшего напряжения в коллективе.

О результатах организованных проверок обратившихся работников и переговоров регионального правительства с руководством «Монди СЛПК» полномочный представитель будет проинформирован дополнительно.

Алтухов отметил, что в своем докладе о работе правительства республики за 2013 год и планах на 2014 год и среднесрочную перспективу, временно исполняющий обязанности главы РК Вячеслав Гайзер озвучил очень важный момент:

- Защита интересов жителей республики при реализации крупных инвестпроектов - одна их ключевых задач правительства республики. Это касается и уже работающих у нас компаний, и появляющихся новых. Сегодня мы должны быть готовы к этому новому промышленному рывку. А это востребует и новые кадры, и новые научные подходы, и новые организационные ресурсы. Хочу выразить свою главную позицию, касающуюся взаимоотношений с инвесторами - я убежден, что крупные предприятия, приходя на нашу землю работать и зарабатывать, в первую очередь, должны давать работу нашим, местным кадрам. И это, на мой взгляд, является самым важным на сегодня. По крайней мере, вызывает недоумение ситуация, когда крупные инвестпроекты реализуются с участием государства, но при этом привлечение местных трудовых ресурсов не в приоритете у предприятий, реализующих такие проекты.

По мнению главного федерального инспектора по Республике Коми Алтухова, это необходимо учитывать работодателям в своей деятельности.