Главное
Новости |
Интервью |
Обзоры |
Лайфхаки |
Пресс-релизы |
Дело Гайзера |
Так и живем |
Спасибо за подвиг |
Мы из Коми |
Всё о пенсиях |
Тесты |
Рабочий человек |
Здоровая Республика |
Заповедная Коми |
Печать века |
Люди и деньги |
Агентство
Координаты |
Реклама |
- // ПОЛИТИКА
- // ЭКОНОМИКА
- // ОБЩЕСТВО
- // ЭКОЛОГИЯ
- // ПРАВО
- // СПОРТ
- // КУЛЬТУРА
- // ПРОИСШЕСТВИЯ
- // ТЕХНОЛОГИИ
- // АВТО
- // ПРИВЕТ, СОСЕД
- // ДОКУМЕНТЫ
- // ГЛАЗ НАРОДА
- // БИЗНЕС В ОНЛАЙНЕ
- // ВСЕ О НАЛОГАХ
- // ВСЕ О КОРОНАВИРУСЕ
- // ПРОКАЧКА С БНК
- // ЦИФРА ДНЯ
- // ТЯГА В НЕБО
- // 100 ЛЕТ КОМИ
- // ЛЮДИ И ДЕНЬГИ
- // ПИСЬМА НАДЕЖДЫ
- // ЗДОРОВЬЕ
- // СВОИ
- // СтарТуй
Самая высокая средняя зарплата в Коми у сотрудников компаний Усинска
Служба исследований компании Head Hunter по СЗФО подготовила рейтинг средних заработных плат в городах Республики Коми за ноябрь 2013 года и выяснила, что средний предлагаемый доход в вакансиях, размещенных работодателями Усинска на портале hh.ru в этот период, составлял 42 200 рублей.
На втором месте в топе самых привлекательных для работы городов Коми был город Печора. Работники этого города в среднем могли получать 30 000 рублей в ноябре 2013 года. По данным HeadHunter, средняя предлагаемая заработная плата в Сыктывкаре в этот период составила 25 000 рублей.
Интересно, что в Республике Коми сотрудники с опытом от 3 до 6 лет в ноябре 2013 года могли получать в среднем заработную плату 53 250 рублей, с опытом от 1 года до 3 лет – 30 000 рублей, без опыта – 25 000 рублей.
Больше всего предложений работы для кандидатов в указанный период в Коми было представлено в Сыктывкаре – 44,6% от общего количества вакансий, размещенных работодателями республики. На втором месте по количеству вакансий - Усинск (15,5%), на третьем – Ухта (15,3%).
Комментарии (18)
Доля прибыли финансового сектора доходила до 70%. Сейчас с программой выкупа плохих активов ее доля больше. Сейчас работать не надо. Напечатал бабки и все хорошо. Зачем нам работать, когда можно монетизировать долги или просто взять в долг не отдавая? Так что, скоро, когда доверие к "фиатным" деньгам упадет, начнет разрушаться международное разделение труда. Надо смотреть в будущее, а не говорить, как сейчас все хорошо. Строительстов завода - это 5-10 лет. Готовиться надо загодя.