Жешартский фанерный комбинат принял на работу сотрудника с ограниченными возможностями

Жешартский фанерный комбинат трудоустроил молодого человека с ограниченными возможностями. Уроженцу 1985 года Александру Трандофиру предприятие выделило ставку методиста по спорту. Приглашение на комбинат молодой человек получил в рамках развивающейся на ЖФК программы социальной поддержки людей с ограниченными возможностями. Новый сотрудник предприятия имеет инвалидность второй группы с рождения, однако уже несколько лет увлекается тяжелой атлетикой и, по его словам, давно мечтал работать инструктором в данном виде спорта.

В должностные обязанности Александра будут входить методические консультации по выполнению физических упражнений. Для работы нового сотрудника руководство Жешартского комбината распорядилось приобрести новый спортивный инвентарь. Рабочее место инвалида расположат на базе помещения административного корпуса предприятия.

Занятия под руководством спортивного консультанта смогут бесплатно посещать работники ЖФК, а также их дети.

- Мы изменили многие стереотипы. Считается, что инвалиды первой и второй групп не могут быть социально активными людьми, не могут работать. Но мы нашли для них формы занятости и трудоустройства, тем самым доказали всем обратное, и дали реальную возможность заработать этой категории людей, — заявил генеральный директор ЖФК Сергей Андреяхин. — Предприятие и в дальнейшем будет рассматривать возможности привлечения на работу людей с инвалидностью. Мы пытаемся в каждом из соискателей работы обнаружить способность к тому или иному виду деятельности, при этом не стремимся переделывать их.

964

Комментарии (8)

Добавить комментарий

Имя *

Тема

Сообщение *

)))

05 нояб. 2013 г., 13:14:48

Ответить

мало ли, кто чем "несколько лет увлекается"

Инструктор, тем более, по тяжелой атлетике, обязан иметь соответствующее образование. А то число инвалидов на предприятии может прибавиться.

Ухта

05 нояб. 2013 г., 13:28:40

Ответить

Есть!

Молодцы! Программа Республики Коми трудоустройства инвалидов по квотам действует! Так мы трудоустроились в Ухте в 2013 году по специальности , образование высшее экономическое. До предприятий доведены квоты. Руководители не отказывали в трудоустройстве, но объясняли особенности работы. И когда руководитель говорит, что здесь тебе будет трудно работать, но отказать я не имею права, у человека есть право выбора.

Отправлено из мобильной версии

Ветеран

05 нояб. 2013 г., 15:15:38

Ответить

ЖФК больше не на чем пиариться, лучше бы производством занимались, а то Андияхин и компания деньги повыводили, предприятие банкрот, жители поселка заложники.

"Ветерану"

05 нояб. 2013 г., 16:17:20

Ответить

Может, именно, Вы в 90-е годы довели предприятие до ручки? Андреяхин, специалисты, все работники комбината вывели тогда предприятие из кризиса. Да, сегодня им непросто. Но благодаря совместной работе они и теперь справятся. Тем более объемы производства у них растут и давно уже превышают докрисизные времена.Некоторые только брюзжать умеют, а работать не хотят.

Александр Щиголев

05 нояб. 2013 г., 16:29:48

Ответить

Блин, пристроили, в кои веки, одного инвалида за 20 лет, и сразу на первую полосу новостей!

.
Орден "За заслуги перед отечеством" Первой степени вручить надо руководсьтву комбината...

Как же плохо обстоят дела с трудоустройством инвалидов, что единичный случай выставляют как великое достижение...

Щиголеву

05 нояб. 2013 г., 17:28:59

Ответить

Думаю, что надо поддерживать и все предприятия, которые занимаются трудоустройством людей с ограниченными возможностями. Честь им и хвала! Даже, если это будет один человек.