По вине интинского НПГ работники шахты «Интауголь» едва не остались без социальных гарантий, сообщил БНК Василий Смалий.

Василий Смалий пристыдил коллег из НПГ за сорванный коллективный договор угольщиков Инты. Фото БНК

По словам собеседника агентства, 1 апреля 2013 года прекратил действие коллективный договор, существовавший в ОАО «Шахта «Интауголь». Чтобы работники предприятия не остались без пакета социальных гарантий, руководство шахтного Росуглепрофа вышло на администрацию с инициативой о заключении трехстороннего соглашения о продлении действия «старого» колдоговора на следующие три месяца. За это время должна быть завершена работа над федеральным отраслевым соглашением угольщиков (ФОС).

Работа над формированием нового ФОСа ведется уже не первый месяц, это документ, которым руководствуются профсоюзы при защите прав шахтеров и который, помимо трудового кодекса и других нормативных актов, ложится в основу при разработке коллективных договоров угольных компаний.

Подписать соглашение о продлении колдоговора должны были председатели двух действующих профсоюзов Росуглепроф и НПГ Василий Смалий и Денис Баженов, а также работодатель в лице генерального директора компании Дмитрия Добычина. Однако по неизвестным причинам один из профсоюзных лидеров, Денис Баженов, так и не поставил свою подпись, едва не оставив коллектив без пакета шахтерских льгот. На процедуру заключения соглашения председатель профкома попросту не явился.

- Мне трудно предположить, что г-н Баженов не понимает значимости данного документа, поэтому я считаю его действия полной безответственностью. Работники компании «Шахта «Интауголь» могли остаться без таких социальных гарантий как оплата дороги (купе) к месту отдыха и обратно, 15 процентов за каждый отработанный год, регрессные выплаты и многое другое! – отметил Василий Смалий.

Несмотря ни на что, решение найдено. Сегодня была достигнута договоренность с руководством о заключении уже двухстороннего соглашения между администрацией компании и Росуглепрофом без учета мнения второго профсоюза. Такое право дает трудовой кодекс РФ тем профсоюзным организациям, в которых зарегистрировано не менее 50 процентов работников предприятия. По данным Росуглепрофа Инты, в организации в настоящее время состоит 1038 человек, из них более 900 – сотрудники ОАО «Шахта «Интауголь». Численность работников компании около 1600 человек. Для сравнения: в НПГ Инты состоит, по разным оценкам, от 30 до 40 членов.

В данный момент документ подписан и направлен на регистрацию в Минюст Республики Коми. Отметим, что положения соглашения и пролонгированного колдоговора будут распространяться на всех без исключения работников компании, независимо от профсоюзной принадлежности:

- И пусть некоторым в НПГ будет стыдно за свои дела! – засовестил коллег Василий Смалий.

Выяснить позицию Дениса Баженова не удалось. На телефонные звонки корреспондента БНК он не ответил.

Мэр города Павел Смирнов, узнав о возникшей проблеме с социальными гарантиями угольщиков, жестко высказался в адрес Баженова:

- Мне непонятно, для чего нужен такой председатель и такой профсоюз, который, буду называть вещи своими именами, попросту подставляет своих работников! В любом случае, шахтеры сами примут решение, и я полагаю, они сделают правильные выводы из данной ситуации. С другой стороны, в который раз убеждаюсь в лидерских качествах главы округа Василия Смалия. Оперативно нашли, как выйти из положения, чтобы люди не стали заложниками чьей-то глупости или бездарного исполнения своих обязанностей.