В Коми растет конкуренция за рабочие места
Аналитики подвели итоги рынка труда за I квартал 2025 года и выяснили, что в регионе начала расти конкуренция за рабочие места среди местных соискателей.
Статистика hh.ru показывает, что на данный момент на одно рабочее место в Коми претендуют более 8 соискателей. При этом годом ранее в это же весеннее время на одну вакансию приходилось 5 активных резюме от местных жителей. Таким образом, в годовом выражении уровень конкуренции в регионе вырос сразу на 3 пункта.
«Пока еще данный показатель (8,1 резюме на вакансию) укладывается в норму для рынка труда, но динамика роста конкуренции в Коми достаточно высокая. Подобная ситуация стала возможна, в первую очередь, потому что местные жители в 2025 году стали кратно больше выходить на рынок труда, обновлять резюме и мониторить ситуацию для возможной смены работы. Так, только за последние 30 дней они увеличили свою активность в поиске работы сразу на 38%.
Коварность ситуации заключается в том, что несмотря на общий рост соискательской активности по ряду наиболее дефицитных сфер, где сильнее всего требуются работники уровень конкуренции не вырос. Таким образом, профицит соискателей сейчас наблюдается в сферах, где и так не было серьезного дефицита и чаще всего это «белые» воротнички, а в дефицитные профессии все также остаются «оголенными» и без притока кадров», – отмечает Мария Бузунова, руководитель пресс-службы hh.ru Центр, Северо-Запад.
Наиболее высокий уровень конкуренции в Коми сейчас держится среди соискателей, претендующих на работу в сфере искусства и массмедиа (более 78 соискателей на вакансию), в области консалтинга (более 64 кандидатов на рабочее место), а также в сфере маркетинга и рекламы (50 человек на должность).
Также достаточно сильно по сравнению с прошлым годом выросла конкуренция за свободные рабочие места среди топ-менеджеров (сразу на 12 пунктов до 33 человек на место), кадровиков и HR-специалистов (+7 пунктов до 32 человек на место), а также юристов (+8 пунктов до 30 соискателей на вакансию).
Динамика уровня конкуренции на рынке труда Коми, 2024-2025 год, по данным hh.ru:
|
Профессиональная область |
Весна 2025 |
Весна 2024 |
Динамика за год |
|
Искусство, развлечения, массмедиа |
78,2 |
59,8 |
18,4 |
|
Стратегия, инвестиции, консалтинг |
64,9 |
19,3 |
45,6 |
|
Маркетинг, реклама, PR |
49,8 |
38,1 |
11,8 |
|
Высший и средний менеджмент |
33,0 |
21,1 |
12,0 |
|
Управление персоналом, тренинги |
32,3 |
25,4 |
6,8 |
|
Юристы |
29,9 |
21,8 |
8,1 |
|
Информационные технологии |
23,4 |
18,1 |
5,2 |
|
Закупки |
19,1 |
19,0 |
0,0 |
|
Административный персонал |
18,6 |
20,3 |
- 1,7 |
|
Безопасность |
18,3 |
10,8 |
7,5 |
|
Финансы, бухгалтерия |
13,5 |
13,3 |
0,2 |
|
Домашний, обслуживающий персонал |
12,3 |
6,3 |
5,9 |
|
Наука, образование |
12,1 |
10,1 |
2,0 |
|
Туризм, гостиницы, рестораны |
9,4 |
4,6 |
4,7 |
|
Транспорт, логистика, перевозки |
8,6 |
4,3 |
4,2 |
|
ВСЕ |
8,1 |
5,0 |
3,1 |
|
Добыча сырья |
7,0 |
5,2 |
1,8 |
|
Автомобильный бизнес |
6,8 |
2,8 |
4,0 |
|
Рабочий персонал |
6,7 |
3,9 |
2,8 |
|
Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты |
6,7 |
6,3 |
0,3 |
|
Строительство, недвижимость |
6,6 |
5,0 |
1,6 |
|
Производство, сервисное обслуживание |
6,3 |
5,8 |
0,6 |
|
Сельское хозяйство |
6,0 |
4,7 |
1,3 |
|
Продажи, обслуживание клиентов |
5,1 |
2,8 |
2,3 |
|
Страхование |
5,1 |
3,0 |
2,1 |
|
Розничная торговля |
2,0 |
1,9 |
0,2 |
|
Медицина, фармацевтика |
2,0 |
1,6 |
0,4 |
Комментарии (9)