Направлять сотрудника на медосмотр в период его отпуска незаконно

Согласно части 1 статьи 107 ТК, отпуск рассматривается как время отдыха. То есть сотрудник освобожден от выполнения своих трудовых обязанностей и может распоряжаться своим временем по собственному усмотрению. Направление его на медицинский осмотр, который является обязательной процедурой, нарушает принципы организации работы.

Это следует учитывать при планировании медицинских мероприятий для сотрудников, напомнили в Гострудинспекции Коми.

511

Материалы по теме:

Трудинспекция разъяснила порядок оплаты работы на обеде

Можно ли оформить отпуск задним числом

Кому обязаны компенсировать проезд к месту отдыха и обратно

Прописка неважна для работодателя, разъяснили в Трудинспекции Коми

Работодатель не обязан предоставлять работнику специальный перерыв для сна — Трудинспекция

Что изменится в трудовом законодательстве с 2025 года

Комментарии (3)

Добавить комментарий

Имя *

Тема

Сообщение *

У карася в комистальконструкции

01 апр. 2025 г., 21:58:53

Ответить

Это было обычным делом

Из отпуска людей выдëргивать

Сергей

02 апр. 2025 г., 18:18:04

Ответить

А трудинспекция не желает проверить работу службы автотранспорта СЛПК? Водители работают без выходных, без графика и без отдыха. А на бумажках всё хорошо, всё отлично...