Адвокат разъяснил, могут ли уволить работника во время отпуска
Правило закреплено в Трудовом кодексе.
«Я длительное время находился на больничном, а потом пошел в отпуск по графику. Коллеги мне передали, что начальник на меня злился и сказал, что уволит меня завтра же. Со мной никого разговора не было. Имеет ли он право уволить меня, пока я нахожусь в отпуске?» — такой вопрос адресовал газете «Вперед» житель Усть-Вымского района.
На вопрос ответила адвокат из Жешарта Кристина Панюкова.
«В период больничного или в период нахождения в отпуске увольнение работника допускается лишь в случае ликвидации организации. Если вы работаете у частного предпринимателя — то в случае прекращения его деятельности. В остальных случаях увольнение по инициативе работодателя в период временной нетрудоспособности или отпуска запрещено законодательством (часть 6 статьи 81 Трудового кодекса). Даже если в организации идет сокращение численности, во время больничного вас не имеют права уволить. В данных обстоятельствах, и в вашем случае тоже, увольнение может произойти в первый рабочий день после закрытия больничного или выхода из отпуска, но никак не во время них», — разъяснила юрист.
Комментарии (6)
Так было всегда, в истории мира. Когда империя ничего не может дать, то её вассалы уходят под крыло к более развитым и могущественным странам. Ну не хотят армяне ходить в деревянные туалеты с дыркой в полу, хотят сидеть в тепле и на фарфоре.
Раскачка нам не нужна