Депутаты совета Корткеросского района 8 ноября установили премию руководителю администрации в размере 150% от суммы выплат. Константин Сажин заявил БНК, что решение принято законно.

Фото Константина Стратиенко

— У меня премия не выплачивается, как у всех сотрудников, ежемесячно. У нас зарплата состоит из двух частей: гарантированной и стимулирующих выплат. У большинства эта вторая часть выплачивается ежемесячно. У глав муниципальных образований из-за того, что мы — высшие должностные лица, иная система оплаты труда: вторая часть выплачивается не ежемесячно, а ежеквартально после отчета перед депутатами. Это не дополнительная премия, — сказал руководитель администрации.

По итогам каждого квартала руководитель администрации должен отчитаться по показателям: если 75% из них выполнены, то премия выплачивается на 100%. Как пояснил БНК Константин Сажин, у него выполнено 90% показателей.

Согласно приложению к проекту решения совета, по итогам третьего квартала этого года были достигнуты 10 показателей из 12. В документе указано, что один из «проблемных» показателей — получение паспорта готовности к отопительному сезону, и его не удалось получить из-за ненадлежащей подготовки документов со стороны Корткеросского филиала АО «КТК». Также в документе указано, что администрация в рамках своих полномочий провела все необходимые мероприятия для получения паспорта готовности и просроченной задолженности по коммунальным платежам по бюджетным учреждениям нет — «в рамках полномочий МР «Корткеросский» показатель достигнут».

Второй «проблемный» показатель — переселение из аварийного жилья. В пояснении говорится о том, что нарушение сроков расселения связано с неисполнением контрактов со стороны исполнителей (компаний, занимающихся строительством), а также поисками жильцов, отбывающих в неизвестном направлении и отсутствием всех необходимых документов у заселяемых.

Также на заседании совета депутатов 8 ноября рассмотрели представления прокуратуры, но они не были связаны с размером стимулирующих выплат.