content/news/images/176646/Z06_4294.jpg
18:00, 03.10.2024 / ОБЩЕСТВО

В Госдуме рекомендовали работодателям не отпускать сотрудников без больничного

Предложение освобождать простуженных россиян на два-три дня от работы без больничного, обсуждаемое в обществе, является неоднозначным, это может повлиять не только на организацию рабочего процесса, но и на здоровье людей, заявила РИА Новости член комитета Госдумы по охране здоровья Тамара Фролова.

В Госдуме рекомендовали работодателям не отпускать сотрудников без больничного
Фото Константина Стратиенко

«Предложение освобождать простуженных россиян на два-три дня от работы без больничного, прямо скажу, неоднозначное, и у него есть две стороны медали. За благими намерениями освободить россиян с симптомами простуды от работы на два-три дня без больничного на самом деле скрыты очень серьезные механизмы, которые могут повлиять не только на организацию рабочего процесса, но и на здоровье», — рассказала депутат.

По ее мнению как медика, если человек почувствовал недомогание и у него появились первые признаки простуды, то нужно в первую очередь обращаться к лечащему врачу, а не заниматься самолечением, клиническая симптоматика ОРВИ, гриппа и коронавирусной инфекции достаточно схожа, только врач в данной ситуации может разобраться.

«Предложение же, которое многими сегодня обсуждается, говорит об обратном: заболели — к врачу не обращайтесь, побудьте дома, установите сами себе диагноз, назначьте лекарства и через пару дней возвращайтесь на работу. Здоровьем, своим и окружающих, рисковать нельзя! Кроме того, а как доказать без справки от врача, действительно ли человек заболел или он просто решил отдохнуть, сославшись на недомогание? А если такая тенденция в стране приобретет массовый характер?», — добавила Фролова.

Кроме того, по словам парламентария, это может негативно повлиять на дисциплину, без больничного теряется всякая возможность контроля.

«И наконец, а из каких источников финансирования будут оплачиваться такие дни отдыха? Правила выхода на больничный в России понятны, и они регулируются действующим законодательством. А вот с обсуждаемым сегодня в обществе предложением, я думаю, больше вопросов, нежели ответов», — заключила Фролова.

1918

Комментарии (9)

Добавить комментарий
  • Хз
    03 окт. 2024 г., 18:06:56
    Ответить
    Спасибо государству, больничный брать не выгодно
  • Да, вы что
    03 окт. 2024 г., 18:25:14
    Ответить
    А если я с похмелья.
  • Пациент
    03 окт. 2024 г., 18:36:09
    Ответить
    На счет разобраться Орви орз грипп и корона это очень под большим вопросом
  • Наболело
    03 окт. 2024 г., 19:48:00
    Ответить
    Насчет "разобраться с симптоматикой" насмешили.
  • Меня зовут
    03 окт. 2024 г., 20:59:09
    Ответить
    Больничный и диагнз врача говорите ....
    Так к доктору еще попасть надо....здоровье для этого надо немалое.

    Так что "Правила выхода на больничный в России понятны ..." остается только дело за малым - живым дождаться медпомощи и вернуться здоровым после лечения.
  • На пальцах.
    03 окт. 2024 г., 21:56:18
    Ответить
    Ты - государство. Я - частник. Я плачу тебе налоги, на которые ты кормишь, в том числе, и докторов. Не я кормлю, ты кормишь. Моими деньгами кормишь, но корм в твоей руке, и ты решаешь, кому дать больше, кому меньше, а не я.
    Я тебе на докторов плачу фиксированную сумму. А ты докторам платишь столько, сколько надо на лечение моих работников.
    В чём твоя выгода? Правильно, в том, чтобы мои работники как можно реже брали больничные. Чтобы я перечислял тебе деньги в ФОМС, а ты из ФОМСа больничные не оплачивал.
    А есть у тебя для этого инструменты? Конечно, есть, ведь докторам платишь ты, хотя и мои деньги.
    1
  • Краткосрочный отпуск
    04 окт. 2024 г., 9:03:47
    Ответить
    Надо брать без оплаты
    Если нету сил до врача добираться
  • Угрожающий заголовок.
    04 окт. 2024 г., 15:22:44
    Ответить
    Т.е., стоит работнику принести заявление на увольнение - работодатель достаёт из-под стола биту и не отпускает его без больничного? И это по рекомендации Госдумы? Видимо, речь идёт о работниках оборонных заводов.