Прописка неважна для работодателя, разъяснили в Трудинспекции Коми
Специалисты контролирующего органа перечислили, какие документы необходимы для трудоустройства не по месту регистрации.
Работодатель не может отказать в трудоустройстве гражданину России с пропиской в другом регионе. Регистрация в регионе, где вы хотите работать – необязательна. Об этом говорится в материале Гострудинспекции Коми.
Обязательны для трудоустройства:
– удостоверение личности – паспорт гражданина РФ или другой документ;
– сведения о трудовой деятельности в бумажном и (или) электронном виде вместе с трудовой книжкой, кроме случаев, если трудоустраиваетесь впервые;
– СНИЛС. Если вы не зарегистрированы в системе учёта, работодатель может зарегистрировать самостоятельно;
– документы воинского учета – для военнообязанных и подлежащих призыву на военную службу;
– документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний.
В некоторых случаях понадобятся дополнительные документы, например, справка об отсутствии судимости или другие.
Комментарии (5)