content/news/images/173455/004-1.jpg
10:16, 04.07.2024 / ЭКОНОМИКА

Бизнесу Коми разъяснили требования в сфере трудоустройства иностранной рабочей силы

В Коми примерно 70% мигрантов прибывает для трудовой деятельности, 628 работодателей привлекают к работе иностранных граждан и лиц без гражданства.

Бизнесу Коми разъяснили требования в сфере трудоустройства иностранной рабочей силы
Фото ТПП Коми

Республиканская Торгово-промышленная палата и Коми Союз промышленников и предпринимателей совместно с управлением по вопросам миграции МВД по Коми провели встречу с бизнесом и проинформировали об изменениях в сфере законодательства, регулирующего трудовые отношения с иностранной рабочей силой.

Открывая встречу, руководитель Торгово-промышленной палаты Коми Юрий Колмаков отметил, что в сфере формирования спроса и предложений рабочей силы в России из числа иностранных граждан необходимо выстроить системную работу.

«Тема эта многогранная. Важно в этих вопросах проявлять взаимное уважение как со стороны тех, кто приезжает к нам в страну, так и со стороны тех, кто принимает иностранных граждан на работу. ТПП Коми, в рамках своих компетенций предлагает площадку для бизнеса, испытывающему дефицит квалифицированной рабочей силы. Это могут быть совместные с нашими партнерами обучающие и консультационные мероприятия для работодателей по вопросам в сфере трудовых отношений с иностранными работниками, а также при необходимости проведение процедур медиации», — проинформировал Юрий Колмаков.

004-3.jpg

Заместитель начальника управления по вопросам миграции МВД по Коми Андрей Литвинов сообщил, что около 70% мигрантов прибывает в Коми для трудовой деятельности. Так, с января по май 2024 года в Коми въехали с целью трудоустройства 7730 человек. Для официального трудоустройства гражданам безвизовых стран Азербайджана, Молдовы, Таджикистана, Узбекистана, Украины необходимо оформить трудовой патент. В Коми на 1 июня 2024 года трудовые патенты имели 2695 иностранцев. Для сравнения, за аналогичный период 2023 года было оформлено 2479 патентов.

Большинство иностранцев задействованы в строительстве — 20%, в добыче полезных ископаемых — 15%, и, как было отмечено на встрече, желающих трудоустроиться на предприятия Коми становится все больше. В прошлом году количество выданных трудовых патентов увеличилось на 20%. Оформляют документы в филиале паспортно-визового сервиса МВД России по Санкт-Петербургу и Ленобласти, открытом в Сыктывкаре в 2023.

«Отмечу, что у нас за получением трудовых патентов выстраивались огромные очереди. Поэтому мы обратились в паспортно-визовый сервис МВД России, чтобы открыть филиал на нашей территории. Сегодня в Сыктывкаре на Интернациональной, 152 услуги по выдаче трудовых патентов предоставляют три окна. Мы неоднократно встречались с иностранными гражданами, которые говорят, что их сегодня все устраивает. Очередей нет, оформляется все за полдня», — сообщил Андрей Литвинов.

004-2.jpg

МВД по Коми тесно взаимодействует с республиканским министерством по строительству и ЖКХ. На встрече с бизнесом было отмечено, что открытие филиала ускорило выдачу разрешительных документов иностранным гражданам и позволило привлечь дополнительные трудовые ресурсы на объекты строительства в Коми.

Одним из проблемных вопросов является нехватка квалифицированных кадров строительных профессий. Наиболее дефицитными для Коми заместитель министра строительства и ЖКХ Виктор Соболев назвал профессии бетонщика, каменщика, сварщика, штукатура-отделочника и других рабочих профессий. На некоторых строительных объектах в муниципалитетах Коми дефицит каменщиков доходил до 50%. Однако такие вопросы удается решать в разумные сроки благодаря совместным усилиям органов республиканской власти, МВД по Коми и работодателей. Как отметил Виктор Соболев, подрядчики на территории Коми сегодня предоставляют хорошие условия для трудовых мигрантов — достойную зарплату, питание, спецодежду, проживание.

004-4.jpg

Представители управления по вопросам миграции МВД по Коми обратили внимание бизнеса на необходимость ознакомления со всеми требованиями законодательства в сфере трудовых отношений с иностранными гражданами и проинформировать о них иностранных работников. Факты нарушений миграционного законодательства устанавливаются во время оперативно-профилактических мероприятий. За пять месяцев 2024 года к административной ответственности за незаконное осуществление трудовой деятельности привлечено 37 иностранных граждан и 31 — за нарушение сроков обращения за выдачей патента, 205 работодателей — за нарушение миграционного законодательства. Всего в Коми иностранных граждан трудоустраивают 628 работодателей, за пять месяцев этого года заключено 1700 трудовых договоров. Для большей информированности работодателей Андрей Литвинов поддержал предложения Юрия Колмакова о проведении обучающих семинаров, рабочих встреч и консультаций для бизнеса.

В завершение встречи до представителей бизнеса довели информацию, что с 20 мая 2024 года тестирование иностранных граждан на знание русского языка, истории России и основ законодательства России с выдачей соответствующего сертификата проводит Сыктывкарский государственный университет имени Питирима Сорокина.

310

Комментарии (7)

Добавить комментарий
  • господа
    04 июля 2024 г., 10:42:38
    Ответить
    Предложите местным зп от 70 к. И вы удивитесь как быстро появятся рабочие всех профессий. Вспомните слова, жадность порождает бедность. Не будьте жадными
    • камраден
      04 июля 2024 г., 11:57:32
      Ответить
      Не будьте жадными
      Это не жадность. Вы не поняли. Режим не подразумевает НТП (научно-технического прогресса), т.е. развития. Мотивацию и производительность труда тоже в топку. Бабло - единственный показатель успеха, где все решает прибыль. Тогда зачем тратиться? С другой стороны, если человек не созидает, то деградирует. В итоге круг замкнулся: сверху - чихают на качество раб силы, её воспроизводство, а снизу - люди не видят смысла заниматься саморазвитием за копеечную зп в примитивной экономике. Завозные люди (а местные(!) быстро заканчиваются), почему то не хотят форматироваться. А хотят заместить собой это пространство. Причем заместить и управляющую надстройку. Удивительно... А по другому разве могло быть?
      1
      • скоро
        04 июля 2024 г., 16:58:42
        Ответить
        Будешь,будете это объяснять Александру Иванычу из следственного комитета.
      • чел
        04 июля 2024 г., 19:46:43
        Ответить
        А по другому разве могло быть?
        при грамотной миграционной политике все может быть иначе. если будут отбирать лучших и дефицитных спецов. так устроено везде в нормальных странах. но вопрос развития так не решить, пока не будет обозначен вектор движения и принята государственная идеология.
  • Когда
    04 июля 2024 г., 13:25:06
    Ответить
    Дойдет
    Вот бы такую работу проводили среди молодежи! Гарантировали бы всё это молодым, то что гарантируете мигрантам и их семьям! Выпуск рабочих профессий на самотёк. Достаточно взглянуть на уч. Заведения рабочих профессий, которые в республике и их убожество.
  • ...
    04 июля 2024 г., 17:01:23
    Ответить
    Все кто завозит иностранных *специалистов*,видимо не понимают какую опасность для общества они представляют.
  • Нам не нужны мигранты
    04 июля 2024 г., 22:57:57
    Ответить
    Я против
    Не нужно нам мигранты как то это выглядит не очень справедливо. Наши ребята на СВО жизнью рескуют а мигранты тут деньги зарабатывать будут это у меня в голове не укладывается. Для своего народа нет работы копейки платят а тут мигранты вы сумма посходили что-ли там.