Строительство и ЖКХ в Коми столкнулись с острой нехваткой инженеров и рабочих
В прошлом году подрядчики боролись даже за студенческий стройотряд.
Во время встречи в Общественной палате Коми 20 февраля заместитель председателя правительства — министр строительства и ЖКХ республики Андрей Чибисов напомнил, что в регионе хотят объединить водоканалы, по крайней мере в крупных городах, и создать единый водоканал. По его словам, в первую очередь это связано с острейшим кадровым дефицитом среди инженерно-технического состава.
— Если в крупных городах мы еще можем надеяться на квалифицированный состав, то в удаленных муниципалитетах нет. Вот хороший пример. Я был на аварии в Айкино. Сутки не могли аварию ликвидировать. Объясню почему. Отрыли трубу, труба оказалась стеклопластиковой. И стоят специалисты айкинского водоканала и говорят: «А мы первый раз в жизни видим стеклопластиковую трубу». Ее закопали в 1997 году, по документам она металлическая. Но сейчас не об этом речь. Пока не приехали инженеры «Сыктывкарского водоканала», ничего не могли сделать. У них ни ремкомплектов, ни опыта работы — ничего нет. Сыктывкарские инженеры приехали и исправили аварию в течение семи часов, — рассказал Андрей Чибисов.
По его мнению, нехватка людей — самая большая проблема и в строительной отрасли.
— Я работаю давно в строительстве, и раньше основная проблема была в том, что нам не хватало денег. Потом нам не хватало инженерного состава. Его и сейчас не хватает. Но в первую очередь нам не хватает рабочего состава. Я сейчас в зимний период только на бюджетные стройки могу распределить человек 400. В летний период будет до тысячи человек потребность. Мы студенческие отряды распределяли, у нас было 90 человек. Так за него подрядные организации боролись. Студенты — это не профессиональная рабочая сила: «бери больше, неси дальше». У нас были физически крепкие ребята, которые выдерживали ритм работы, в месяц зарабатывали по 120 тысяч рублей. Это зарплата уровня замминистра. А, например, квалифицированный бульдозерист зарабатывает от 200 тысяч, крановщик — от 250 тысяч, — перечислил министр.
Поэтому кадры везут со всей России, из ближайшего зарубежья. Но и этого не хватает. И не все выдерживают сложные климатические условия. Например, на строительстве инфекционной больницы работала бригада азербайджанцев. Зима началась — они все слегли с простудой, а после выздоровления уехали.
— Так что у нас сильно не хватает рабочих специальностей. Идите работать на стройки, это хороший уверенный заработок. Идите учиться на строительные специальности. Вас расхватают, — обратился Андрей Чибисов к зрителям онлайн-трансляции встречи.
Комментарии (47)
Кадровый резерв из заключенных и инвалидов: профессор Сафонов назвал решение проблемы рынка труда
А тогда Ясин, Уринсон, Чубайс и, конечно, Гайдар считали, что рынок сам все отрегулирует и ничего делать не надо. .
А первейший закон рынка — это закон прибыли. Она должна быть максимальной при минимальных затратах и в кратчайшее время. И тогда оказывается, что самым рыночным видом товарных отношений является воровство — если ты просто взял и украл. То есть с минимумом трудовых затрат получил максимум прибыли в минимальное время.
Вот рынок без повода и узды, без руля и ветрил на российских просторах превратился в совершенно бандитское раздербанивание бесхозной добычи. И сильные, жадные, ушлые, подлые, хваткие завладели всем. В том числе и властью, всеми её силовыми ведомствами. И стали диктовать прочему населению, что ему подобает делать. Вот таким образом мы и сползли в глубокую выгребную яму
Идите учиться на строительные специальности. Вас расхватают, — обратился Андрей Чибисов к зрителям онлайн-трансляции встречи.
5 лет нужно учится на инженера. А эти пять лет кто строить будет опять что турок звать
Кстати, а сам-то ты где все эти 25 лет был?
Тупые наверно ?
Чибисов тут песни поёт про нехватку, а я постоянно в поезде Сыктывкар - Москва еду с одним ДОБРОВОЛЬЦЕМ в моём вагоне и парочкой мужчин младше меня. Они на заработки, со строительными специальностями.
Если вы такие умные и всё знаете
то почему :
- неплатёжеспособные
- неконкурентноспособные
и вообще Никчёмные. ?
ТАМ где платят - дефицита НЕТ !
Только таких предприятий очень и очень мало. Сейчас это ТОЛЬКО оборонка.
Для всех НЕТ работы. В стране ПЕРЕИЗБЫТОК квалифицированной рабочей сила.
Чем Меньше Квалифицированных - тем ЛУЧШЕ. Потому что меньше запросы по зарплате.