Главное
Агентство
Координаты |
Реклама |
- // ПОЛИТИКА
- // ЭКОНОМИКА
- // ОБЩЕСТВО
- // ЭКОЛОГИЯ
- // ПРАВО
- // СПОРТ
- // КУЛЬТУРА
- // ПРОИСШЕСТВИЯ
- // ТЕХНОЛОГИИ
- // АВТО
- // ПРИВЕТ, СОСЕД
- // ДОКУМЕНТЫ
- // ГЛАЗ НАРОДА
- // БИЗНЕС В ОНЛАЙНЕ
- // ВСЕ О НАЛОГАХ
- // ВСЕ О КОРОНАВИРУСЕ
- // ПРОКАЧКА С БНК
- // ЦИФРА ДНЯ
- // ТЯГА В НЕБО
- // 100 ЛЕТ КОМИ
- // ЛЮДИ И ДЕНЬГИ
- // ПИСЬМА НАДЕЖДЫ
- // ЗДОРОВЬЕ
- // СВОИ
- // СтарТуй
Какому работнику выгодно брать больничный
Величина выплаты в связи с нетрудоспособностью зависит не только от средней зарплаты, но и от стажа работы.
Управляющий отделением СФР по Коми Антон Хозяинов рассказал жителям региона о порядке оплаты больничного листка и нюансах расчета выплаты. Тематический эфир состоялся в студии радиостанции «Коми гор», сообщает пресс-служба фонда.
Антон Хозяинов напомнил, что первые три дня больничного оплачиваются работодателем, а начиная с четвертого дня, пособие по временной нетрудоспособности назначает и выплачивает Социальный фонд. Это происходит в беззаявительном порядке, на основании электронного больничного (в 2022 году бумажные листки нетрудоспособности были отменены).
Также во время эфира зашла речь о факторах, которые влияют на величину пособия, в частности: о размере выплат, произведенных работнику за два предшествующих года, и его стаже работы. Так, при стаже работы до пяти лет размер больничного составит 60 процентов от среднего заработка гражданина; при стаже 5-8 лет – 80 процентов от среднего заработка, при стаже восемь и более лет – 100 процентов от среднего заработка гражданина.
Комментарии (11)