Глава Коми усилил персональную ответственность чиновников
Руководители и специалисты органов исполнительной власти будут нести персональную ответственность за результаты работы отрасли. Об этом сегодня заявил Вячеслав Гайзер на заседании комиссии при главе Коми по мониторингу обеспечения достижения на территории республики целевых показателей социально-экономического развития Российской Федерации, сообщает правительственная пресс-служба.
Фото Николая Антоновского
- Каждое министерство и ведомство, которое отвечает за исполнение планов, будет отчитываться раз в полгода. И если нет результата, сначала уходит подчиненный, отвечающий за эту работу. Через следующий отчетный период, если положительной динамики нет, уходит первое лицо. Таким образом, каждый будет чувствовать реальную персональную ответственность за происходящее в своей отрасли, - отметил глава региона.
На заседании комиссии были заслушаны доклады руководителей соответствующих отраслей о принимаемых мерах в рамках государственной политики в сфере здравоохранения и образования. Вячеслав Гайзер также предложил организовать систему контроля правильности взаимодействия чиновников с населением:
- В решении этого вопроса можно задействовать ресурсы Общественной приемной главы республики. Работа государственного аппарата – это по сути такой же сервис, и нам нужно контролировать качество этого сервиса на уровне взаимодействия простого гражданина и конкретного чиновника, что называется «на земле».
Комментарии (52)
еще бы ускорить и сделать неотвратимой
стало бы вовсе замечательно
"И если нет результата, сначала уходит подчиненный, отвечающий за эту работу. Через следующий отчетный период, если положительной динамики нет, уходит первое лицо"
Сначала уйдет первый зам, а через полгода Глава. Все просто и понятно.
Если руководитель не сумел организовать процесс и направить в нужное русло подчиненных, то гнать надо в первую очередь - начальника. А на Руси по иному - гонят подчиненных, а бездарный руководитель сидит и протирает штаны.
" несет персональную дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с существующим законодательством в случае ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей и/или несоблюдения запретов, предусмотренных законом".
Всё ж очень просто; надо только выполнять все предусмотренные по смыслу трудовых отношений регламентные и организационные процедуры, касающиеся любого работника, а потом лишь - "Привет тебе, о, Могущественная неотвратимость наказания!".
Странно, что Вам приходится с высокой трибуны в очередной раз обращать
внимание на прописные истины трудового законодательства... :- )
На втором месте Ульяновск и Томск, на третьем — Белгород, Барнаул и Махачкала, а всего в конкурсе участвовали 105 муниципальных образований, видимо, региональных центров.
Не знаете, часом, на каком месте Сыктывкар?
Или мы через полгода узнаем? :- )