Встречу организовал комитет ТПП Коми по предпринимательству в лесопромышленном комплексе.

Фото ТПП Коми

В Сыктывкарском политехническом техникуме состоялось выездное заседание комитета Торгово-промышленной палаты Коми по развитию предпринимательства в лесопромышленном комплексе. Тема встречи — подготовка в учреждениях среднего профессионального образования рабочих кадров в соответствии с запросами лесопромышленных предприятий. Сегодня техникум готовит специалистов по 12 направлениям профессионального образования.

Встреча началась с экскурсии по учебным лабораториям техникума и вручения членского билета Торгово-промышленной палаты Коми Сыктывкарскому политехническому техникуму. Вручил билет директору Ларисе Волощук и. о. вице-президента ТПП Коми Андрей Кривошеин.

— Вхождение в ряды Торгово-промышленной палаты Коми открывает нам новые горизонты развития партнерских отношений. Будем расширять работу нашей образовательной организации, — отметила Лариса Волощук

В ответном слове Андрей Кривошеин поблагодарил руководство техникума за доверие и сообщил, что сегодня членами палаты являются 242 компании, в числе которых немалую долю составляет крупный, средний и малый бизнес ЛПК Коми. Сотрудничество с техникумом позволит значительно расширить экспертный состав ТПП Коми по направлению среднего профессионального образования, мнение которого при необходимости будет учитываться в оценке регулирующего воздействия. Он добавил, что ТПП Коми является частью системы ТПП страны, которая объединяет 148 региональных и муниципальных палат.

Сыктывкарский политехнический техникум сегодня является одним из крупнейших учреждений профессионального образования в Коми. Два филиала работают в Удорском и Княжпогостском районах. На их базе техникум возродил практику учебно-производственного комбината, где старшеклассники школ двух сельских муниципалитетов имеют возможность получить свою первую рабочую профессию.

В 2020 году учреждение выиграло грант в рамках федерального проекта «Молодые профессионалы» национального проекта «Образование» и открыло пять мастерских по направлениям «Сварочные технологии», «Лазерные технологии», «Электроника», «Интернет вещей» и «Аддитивное производство» или «Реверсивный инжиниринг».

Директор поделилась опытом работы техникума с предприятиями по обслуживанию автотранспорта, руководители и специалисты которых участвуют в организации работы мастерских колледжа, берут студентов на практику и трудоустраивают их после завершения учебы. Таким образом стороны решают кадровый вопрос автотранспортной отрасли.

Председатель Комитета ТПП Коми по предпринимательству в лесопромышленном комплексе Александр Гибеж отметил, что у предприятий ЛПК есть своя специфика и они нуждаются в сварщиках, водителях лесовозов, автомеханиках, прессовальщиках для изготовления плитной продукции, есть потребность в строителях-отделочниках и поварах. Существует и необходимость повышения квалификации рабочих кадров, а также получения ими дополнительных профессий.

Лариса Волощук предложила варианты решения кадровых вопросов в компаниях ЛПК, отметив, что сегодня в техникуме ведется практико-ориентированная подготовка молодых специалистов. Почти 70 процентов обучения на трехгодичном курсе студенты проходят в мастерских по своей специальности. В отношении кадров со стажем техникум может организовать двухнедельные спецкурсы по заявкам работодателей.

Представители компаний со своей стороны отметили, что молодежь недостаточно проинформирована об условиях труда на предприятиях ЛПК, что на них, в том числе в сельских районах, создана современная производственная и социальная инфраструктура, есть свои столовые, комфортабельные общежития с прачечными, душевыми комнатами и даже тренажерными залами. Специалистам, в том числе молодым, предлагают достойную заработную плату и хорошие условия труда.

Участники встречи в Сыктывкарском политехническом техникуме пришли к единому мнению о необходимости налаживания при участии ТПП Коми информационного взаимодействия с учебными заведениями среднего профессионального образования республики. Предприятия ЛПК республики будут информировать о возможности прохождения на предприятиях студентами производственной практики, а также о вакансиях для выпускников-молодых специалистов. Техникум со своей стороны предложил работодателям ЛПК Коми направлять свои предложения о компетенциях для включения в программы профессионального обучения по подготовке востребованных квалифицированных специалистов.