21:20,
06.06.2023 / ПРАВО
Как продлить отпуск, если вы заболели на отдыхе
Об этом россиянам рассказали в Роструде, ссылаясь на статью Трудового кодекса.
Фото из архива БНК
Если во время ежегодного оплачиваемого отпуска вы заболели, то нужно официально оформить больничный лист и сообщить о болезни работодателю, напомнили в Роструде.
Как уточнили в ведомстве, в Трудовом кодексе есть статья 124, в которой написано, что в этом случае работодатель должен продлить отпуск работника или перенести его на другой срок - с учетом пожеланий труженика. Отпуск должен быть продлен на то число дней, которое проболел человек.
А вот если на отдыхе заболел не работник, а его ребенок, в связи с чем пришлось оформить больничный, то отпуск не переносится и не продлевается. Если, конечно, такая возможность не предусмотрена самим работодателем, пишет «РГ».
i
Рекламодатель:
ERID:
ИНН:
ERID:
ИНН:
Минобрнауки Коми ждет разрешения на купание в море для детей из «Черноморской зорьки»
i
Рекламодатель:
ERID:
ИНН:
ERID:
ИНН:
Бывший руководитель Минздрава Коми не признал вину по делу о льготных лекарствах
Комментарии (0)