Мать отсудила у работодателя дочери полмиллиона рублей после ее гибели от угарного газа
В Усть-Вымском районном суде рассмотрели гражданское дело по иску местной жительницы. Она потеряла дочь в результате несчастного случая на работе.
Согласно материалам дела дочь истца работала кочегаром котельной. В январе 2018 года она чистила печь и выносила шлак. Позже дежурная увидела, что из котельной валит дым. Она позвонила бригадиру и попыталась найти очаг пожара, но из-за дыма в котельной видимость была нулевой.
Нашли кочегара только после того, как потушили пожар. Бригада скорой констатировала смерть. Как позже установил эксперт, женщина отравилась угарным газом.
Трудинспекция начала расследование. Специалисты выяснили, что фирма, в которой работала погибшая, не обучала ее безопасным методам работы и не проверяла ее знания. Сотрудник фирмы был осужден по части 2 статьи 143 УК (нарушение требований охраны труда лицом, на которое возложена обязанность по их соблюдению, повлекшее по неосторожности смерть человека).
Безутешная мать обратилась в суд с гражданским иском. Она заявила требования к фирме-работодателю и ОАО «РЖД» (собственник здания и котла в котельной): каждый ответчик должен был выплатить по 750 тысяч рублей компенсации морального вреда и возместить судебные расходы.
Районный суд, рассмотрев материалы дела, решил удовлетворить требования частично. В удовлетворении требований к РЖД было отказано: компания действительно является собственником котла и котельной, но на момент несчастного случая это имущество находилось в пользовании фирмы-работодателя.
Фирму, в которой работала погибшая, обязали выплатить матери 500 тысяч рублей компенсации морального вреда и 2 тысячи рублей судебных расходов. Истец попыталась обжаловать это решение в Верховном суде Коми, но тот оставил все без изменений.
БНК
Комментарии (7)
Ей скажут — она зарыдает,
А волны бегут от винта за кормой
И след их вдали пропадает…"
В головной компании всё обычно строго с ОТ и ТБ, потому как если что, у неё можно отсудить серьёзную сумму - компания крупная, богатая. А с "Рога и копыта" численностью в полторы калеки сотрудников, возглавляемой зиц-председателем, много денег не стрясёшь - что мы и наблюдаем.
И такая практика не только у РЖД - у любой крупной корпорации. Потому как выгодно.