За год из медучреждений региона ушли почти 400 человек.

Фото Виктора Бобыря

В общественной палате Коми прошел «Час с министром», участником которого стал Игорь Дягилев. Руководитель Минздрава республики ответил на ключевой вопрос отрасли — кадровое обеспечение. Среди причин, почему врачи и фельдшера уходят из медучреждений — переезды в другие регионы, например, в Москву, Санкт-Петербург, Калининград, Белгород. На 2022 год врачей стало меньше на 96, средних медработников – на 295.

Последние сообщения касались Ижемского района. Там покинули места фельдшер в ФАПе в деревне Вертеп и фельдшер в Красноборской врачебной амбулатории, фельдшер в поселке Ыргеншар. Из долгосрочных мер — целевое обучение, из оперативных — привлечение медиков на вахту. Предполагается создание вахтовых бригад, чтобы отправлять фельдшеров в села на месяц или два.

— Задача наша — совместно с муниципалитетами отработать лозунг «Где родился, там и пригодился». Чтобы все-таки учились и оставались работать на своих местах, — отметил Игорь Дягилев.

Решают эту задачу несколькими способами. Например, есть целевая подготовка специалистов с отработкой после окончания обучения 3 лет на месте. Есть контрактная подготовка для среднего медперсонала. В Сыктывкаре открыли четыре вида ординатуры для узких специалистов. Продолжают работу программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер».

Также предлагаются финансовые меры. Выплачиваются именные стипендии студентам, которые обязались работать в госструктурах. Есть ряд единовременных выплат: 500 тыс. рублей, если трудоустраиваешься на дефицитную специальность, 1 млн рублей, если едешь в Воркуту, 350 тысяч рублей — средним медработникам в ФАПах.

Кроме того, введена ипотека по сниженной ставке от 3,5% до 6%. Через «Коми ипотечную компанию» этой мерой воспользовалось около 22 сотрудников за 2022 год.

Решается и жилищный вопрос. В прошлом году купили девять квартир в Сыктывкаре и других муниципалитетах. Запланировано в 2023 году запустить пилот по строительству домов для специалистов в селах. БНК уже писало, что предполагается монтаж быстровозводимых домов из бруса. На данные цели в 2022 году из республиканского бюджета выделено 54 млн рублей. Будет девять медицинских домов: Первомайский и Куратово Сысольского района, Важгорт Удорского района, Кэмдин Ухты, Летка и Объячево Прилузского района, Приуральский Печоры, Краснобор и Том Ижемского района.

— Выбирали места, где нет медицинских работников, где проживает большое количество населения. Мы построили новый ФАП, мы построили новый дом. Детально подходили к этому проекту, чтобы дом был построен не как пустышка. Там будет кровать, сантехника. Полностью заехал с чемоданами — живи. Я коллегам сказал, чтобы даже включили жалюзи, шторы, чтобы ни о чем не думать, — отметил и.о. министра.

Планируется выделить HR-центр в отдельное подразделение. В 2022 году кадровики прошли обучение, еще два потока будет в 2023 году. Им рассказывают, как привлекать специалистов, в том числе через социальные сети, как работать на ярмарках вакансий.

По данным Минздрава Коми, в 2022 году в медучреждения устроились 424 врача и 1189 средних медработников. 125 человек прибыли из других регионов, 289 пришли после обучения.

БНК