
Главное
- // ПОЛИТИКА
- // ЭКОНОМИКА
- // ОБЩЕСТВО
- // ЭКОЛОГИЯ
- // ПРАВО
- // СПОРТ
- // КУЛЬТУРА
- // ПРОИСШЕСТВИЯ
- // ТЕХНОЛОГИИ
- // АВТО
- // ПРИВЕТ, СОСЕД
- // ДОКУМЕНТЫ
- // ГЛАЗ НАРОДА
- // БИЗНЕС В ОНЛАЙНЕ
- // ВСЕ О НАЛОГАХ
- // ВСЕ О КОРОНАВИРУСЕ
- // ПРОКАЧКА С БНК
- // ЦИФРА ДНЯ
- // ТЯГА В НЕБО
- // 100 ЛЕТ КОМИ
- // ЛЮДИ И ДЕНЬГИ
- // ПИСЬМА НАДЕЖДЫ
- // ЗДОРОВЬЕ
- // СВОИ
- // СтарТуй
- // ЛЕГЕНДЫ КОМИ
Суд разрешил ухтинцу оставить себе неправильно начисленную зарплату
Сотрудник получил 230 тысяч рублей из-за сбоя в программе.
Работодатель обратился в Ухтинский городской суд с иском о взыскании с работника 230 тысяч рублей. В обоснование указано, что ответчик излишне начислена заработная плата за январь 2021 года из-за сбоя программы. Работник добровольно вернуть деньги отказался.
Согласно ст. 137 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), может быть с него взыскана только в случаях, предусмотренных этой нормой.
«В ходе рассмотрения дела истцом не оспаривалось, что лица, виновные в выплате ответчику спорной суммы, не устанавливались, процедура выявления размера ущерба не производилась, факт неправомерных действий ответчика отсутствует. Истец настаивал на факте сбоя в работе программы при начислении заработной платы за февраль 2021 года, однако в этом месяце излишняя выплата ответчику не производилась. Поскольку наличие оснований для взыскания выплаченной заработной платы истцом не было доказано, суд в удовлетворении исковых требований отказал», –сообщается в пресс-релизе судов Коми.
Решение обжаловано не было и вступило в законную силу.
ERID:
ИНН:

Комментарии (7)
Представляете работягам начнут приходить суммы с лишним нолём?...
Будете смеяться, но когда в июне 2014 года я прокомментировал новость о доставке Додо дроном пиццы, в плане, что надо бы это взять под контроль и обратить внимание в военном плане, нидо мной посмеялись...
А с зарплатными бухгалтерскими программами подумайте как поступить времени думаю не много но ещё есть...