Владимир Уйба призвал с детства настраивать будущих медиков работать в родном регионе
Что нужно и что делается в республике для привлечения выпускников медвузов и ссузов — шла речь на прямой линии с главой Коми 14 декабря.
Владимир Уйба рассказал, что в поездках по муниципалитетам, когда люди спрашивали его о нехватке кадров в медицине, сам задавал вопрос: учились ли их дети на медиков и, если да, то где они сейчас работают? В ответ называли города, но не в Коми: Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург.
— Уважаемые жители республики. Я хочу вам сказать, положа руку на сердце, все начинается с этого. Когда мы чего-то требуем, давайте спросим себя откровенно: «А почему наши дети уезжают в Москву, в Санкт-Петербург. А сюда чьи дети должны приехать?» — Вот ответьте мне на этот вопрос: чьи дети должны сюда приехать, если наши дети уехали в Москву и Санкт-Петербург? — обратился глава республики.
Глава Коми призвал с детства прививать любовь к родной земле, чтобы молодежь оставалась на работу, а не уезжала.
Желание молодежи остаться в регионе подкрепляется мерами помощи. Так, на базе медицинского института СГУ им. Питирима Сорокина открыта ординатура по кардиологии, терапии, хирургии, анестезиологии-реаниматологии. Выпускники смогут получить специализацию, не выезжая за пределы республики.
Организована целевая и контрактная подготовка врачей. В 2022 году по договорам о целевой подготовке в медицинских вузах продолжают обучение 617 студентов, среди которых 123 человека обучаются для дальнейшего трудоустройства в сельской местности.
В 2022 году для обеспечения нужд фельдшерско-акушерских пунктов и районных больниц в Сыктывкарском медицинском колледже за счёт средств республиканского бюджета проходят обучение 48 студентов по специальности «сестринское дело» и «лечебное дело».
Программа государственной поддержки «Земский доктор/Земский фельдшер» помогла в 2022 году привлечь 42 медицинских работника, среди которых 28 трудоустроено в сельскую местность, в том числе 6 фельдшеров фельдшерско-акушерских пунктов. Все они получили выплаты: врачи — 2 млн рублей, фельдшеры — 1 млн. рублей.
Помимо подготовки врачей, действующие специалисты выезжают в районы. По программе модернизации первичного звена здравоохранения за два года в города и районы закупили более 400 единиц нового современного оборудования и 191 санитарный автомобиль. С 2020 года закуплены и работают передвижные флюорографы (в Ухтинской городской поликлинике, Княжпогостском, Ижемском, Усть-Куломском, Усть-Цилемском, Сысольском, Корткеросском, Усть-Вымском, Сыктывдинском районах, а также Инте), передвижные маммографы (в Усть-Вымском, Койгородском, Сыктывдинском, Княжпогостском, Усть-Куломском, Сысольском, Корткеросском районах, а также в Усинске и Печоре), передвижной диагностический комплекс — медпункт ФАП (в Сыктывдинском районе). В 2022 году эти мобильные диагностические комплексы совершили 639 выездов, осмотрено более 37 тыс.пациентов.
БНК
Комментарии (22)
В то же время сегодня нет никакой особой разницы, работает человек в Нью-Йорке или Сан-Франциско, в Оттаве или Монреале, в Канберре или в Перте (я не про дистанционку работника, а именно про местонахождение главного офиса фирмы).
Ответ: При абсолютной власти короля, царя, диктатора нет надёжных законов, нет гарантий. С какой ноги встал царь с утра - от этого, а не от закона, зависит карьера топ-чиновников и прибыль топ-бизнесменов. Само собой, если бизнес зависит не от закона, а от царя, он старается быть поближе к царю, чтобы быстрее узнавать новости и реагировать, а то и влиять. А к крупному бизнесу подтягивается мелкий. Нефтяник старается быть поближе к "президенту", производитель оборудования для буровых - поближе к крупному нефтянику, производитель гаек-болтов-шайб-шплинтов - поближе к производителю оборудования для буровых... А официанты и таксисты приезжают в Москву, потому что всех этих нефтяников и производителей гаек надо кормить и возить.
Уехал - заплати в 100 кратном размере за свое обучение, т.к. ты лишил рк специалиста , в котором нуждалтсь люди и занял чье- то место!
А зп в 100т.р. надо еще заработать.