Специалисты назвали условия, при которых матери в декрете могут получать зарплату и пособие одновременно

Жители Коми, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком, сейчас могут одновременно получать пособие и трудиться неполный рабочий день. Специалист регионального отделения Фонда социального страхования рассказал, что в будущем условия могут измениться.

Фото Виктора Бобыря

― Пособия по уходу за ребенком продолжают выплачивать, если граждане выходят на неполный рабочий день. На текущий момент законодательством не регламентируется количество рабочих часов в таких случаях, ― пояснил начальник отдела назначения и осуществления страховых выплат застрахованным гражданам Игорь Салуян.

Но ситуация может измениться. Сейчас на федеральном уровне рассматривается законопроект, который может вступить в силу с 1 июля 2022 года. Предполагается, что одновременно пособие и зарплату за неполный день мамы смогут получать, только если их рабочий день будет наполовину меньше обычного.

Игорь Салуян полагает, что вероятность принятия этого законопроекта довольно высока.

― Фонд социального страхования рекомендует работодателям за оставшееся время изучить трудовые отношения с работниками, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком и работают неполный день. После нужно будет переоформить дополнительное соглашение с мамами. Если работник захочет работать больше половины рабочего дня, то нужно направить соответствующие сведения в фонд. В таком случае мама больше пособие получать не сможет, ― дал рекомендации Игорь Салуян.

Он добавил, что сейчас в Коми размер пособия по уходу за ребенком составляет около 40% от заработка.