Мы привыкли видеть подборки высоких зарплат в городе, но есть и другая сторона медали. Аналитики hh.ru проанализировали вакансии с предложениями работы в Коми за январь-февраль этого года, и выяснили, кому в городах региона предлагают невысокие зарплаты.

Фото Виктора Бобыря

По данным службы исследований hh.ru, средняя предлагаемая работодателями заработная плата в Коми составляет 49 634 рубля. При этом с начала года низкие предлагаемые зарплаты в регионе были зафиксированы в вакансиях в профсферах «Начало карьеры, студенты», «Маркетинг, реклама, PR», «Наука, образование», а также «Страхование», также часть подобных предложений встречается в сфере домашнего и рабочего персонала, обычно это работа для не высококвалифицированных сотрудников или младших специалистов. Отметим, что как правило, невысокие зарплаты в городе указывают в подобных вакансиях, предназначенных на сезонные или временные работы, позиции со сменным графиком, а также в вакансиях для начинающих специалистов без опыта работы.

Анализ вакансий с начала года показал, что одна из самых низких зарплат в Коми была указана в вакансиях для водителей, курьеров, преподавателей тематических кружков – до 15 000 рублей. Обычно это вакансии на неполный рабочий день, со сменным графиком или предполагающие временное трудоустройство, поэтому средняя предлагаемая зарплата находится на таком невысоком уровне. Также зарплату порядка 18 - 20 000 рублей предлагают местные работодатели продавцам-консультантам, администраторам, сотрудникам кинотеатров, менеджерам по продажам. До 30 000 рублей предлагают работодатели кандидатам на места пекарей, сортировщиков, секретарей, консультантам, бухгалтерам, мерчандайзерам. Чуть выше предлагаемая зарплата в Коми у репетиторов (до 32 000 рублей), операторов колл-центров (30 000 - 35 000 рублей), копирайтеров (до 35 000 рублей). Отметим, что соискатели из перечисленных сфер обычно претендуют на зарплату в среднем на 3-5 000 рублей выше, чем предлагаемая работодателями.

Анализ спроса на рынке труда в Коми в начале года также показал, что наибольшее сокращение количества вакансий произошло в сферах «Наука, образование» (-43% по сравнению с декабрем 2020 года), «Домашний персонал» (-37%), «Закупки» (-31%). И наоборот, вырос спрос на специалистов в сфере бухгалтерии (+29%), административного персонала (+26%), медицины и фармацевтики (+24%).

При этом самая высокая конкуренция за рабочие места наблюдается в регионе среди юристов, представителей высшего менеджмента, бухгалтеров, работников в сфере добычи сырья. В свою очередь минимальная конкуренция с начала года сохраняется в сферах госслужбы, медицины и фармацевтики, домашнего персонала, консультирования, страхования - до 1 резюме на вакансию.